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McDonald’s lanza “Por ser de McDonald’s”, su nuevo portal de ofertas para empleados

Es un portal de ventajas llevado a cabo por Colectivos Vip

 
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01/10/2019  “Por ser de McDonald’s” es el nuevo portal de ofertas exclusivas para empleados de la compañía. Para llevar a cabo el proyecto,McDonald's ha contado con Colectivos Vip, empresa especializada en el desarrollo de programas de fidelización para clientes y empleados.

Desde este mes, los más de 22.000 empleados que McDonald’s tiene en nuestro país disfrutarán de un portal totalmente renovado, con un diseño adaptado a la nueva imagen corporativa de la compañía. Dentro del portal, los trabajadores pueden acceder a beneficios exclusivos y ofertas en marcas de tecnología, ocio o viajes. Además, todos ellos tienen acceso a la app Club de Ahorro Vip, que permite a los usuarios recibir alertas con descuentos que tengan cerca (activados por geolocalización), canjear ofertas con el móvil y compartirlas, entre otras ventajas.

Para Laura Rivilla, Global HR Manager de McDonald’s, el rediseño del portal “forma parte del compromiso de McDonald’s con el empleo de calidad y con las personas que, día a día, tienen por objetivo lograr la máxima satisfacción de todos los clientes que entran en nuestros restaurantes. Queremos contribuir a que su labor se vea reconocida, aumentando su bienestar en la empresa y fomentando el orgullo de pertenencia a la marca”.

Por su parte, Olaya Prado, Employee Digital Experience Specialist de McDonald's, añade: “En McDonald’s apostamos constantemente por la innovación, tanto en nuestros restaurantes como en nuestras herramientas internas. Gracias a Colectivos Vip, hemos conseguido ofrecer en nuestro portal de beneficios una mejor experiencia de usuario, más moderna y adaptada a las necesidades de nuestros empleados”.

Con el lanzamiento de “Por ser de McDonald’s”, la compañía refuerza su posicionamiento como una marca moderna y cercana, que sabe utilizar la tecnología para dar respuesta a las necesidades de un consumidor cada vez más exigente.

 

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