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Celebrada la tercera edición del taller de diseño organizacional de Thinking With You

En colaboración con Sense Tribe y 9Brains, tuvo lugar el pasado 16,17 y 18 de octubre en Madrid

 
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24/10/2019 El pasado 16, 17 y 18 de octubre tuvo lugar en Madrid la tercera edición del taller de diseño organizacional que Thinking With You realiza en colaboración con Sense Tribe y 9Brains . El reto de diseñar organizaciones: estructuras, procesos, equipos…, que sean lo suficientemente ágiles para dar respuesta a los clientes y al mercado, a la vez que potencian una cultura alineada con el cambio en los estilos de liderazgo. Una cultura en la que la inteligencia colectiva, la experimentación y la adaptación al cambio toman protagonismo.

De la mano de Thinking With You, en colaboración con Sense Tribe9Brains, los profesionales del ámbito de las organizaciones, y más concretamente del cambio, como son responsables de áreas de transformación, consultores y agentes de cambio, compartieron momentos de inspiración y aprendizaje en torno a conceptos como el de antifragilidad de Nassim Taleb, para beneficiarse del cambio, o clásicos como el modelo de Edgar Schein sobre la cultura corporativa, para saber qué nivel de profundidad tienen los cambios en sus organizaciones.

Además de llevarse una caja de herramientas y casos concretos de empresas, con paradigmas organizacionales emergentes, como es el caso de Teal o prácticas como la Sociocracia 3.0, que están actualmente adaptándose a los nuevos contextos organizativos.

En esta edición se incorporaron, además, la certificación en Business Agility , de la mano de Gerardo Barcia. Los participantes exploraron en torno al “dónde” y “cuándo” se aplican los distintos diseños organizativos según el ciclo de vida de los negocios.

Durante 3 días se reflexionó en torno a los ingredientes que han de tener las organizaciones para sobrevivir en contextos de alta incertidumbre, y explorar qué herramientas pueden ayudar a equipos y a organizaciones a liderar su propia transformación.

El taller incluyó una facilitación gráfica de los momentos “ajá”. Compartimos algunos de ellos:

 

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