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Las últimas tendencias en atracción y fidelización de talento se dan cita mañana en TalentDay Barcelona

550 participantes, 40 ponentes, 10 speed talks y 8 mesas redondas. Esas son las cifras que definen la cita.

 
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06/11/2019 Talent Day Barcelona se ha consolidado como el evento de referencia para todos los gestores de Personas que han convertido su pasión en profesión. Tras seis ediciones a sus espaldas, mañana llega de nuevo a Barcelona, más concretamente al World Trade Center, donde está previsto que asistan un gran número de responsables de Selección, Formación, Desarrollo y Gestión de empleados. El objetivo, volver a colgar el cartel de "Aforo completo" y convertirse en Trending Topic en las redes sociales, que volverán a hacerse eco una vez más de todo aquello que se debata en un escenario llenos hasta la bandera.

550 participantes, 40 ponentes, 10 speed talks y 8 mesas redondas. Esas son las cifras que definen la ambiciosa cita que el mundo de los RRHH tiene mañana jueves en Barcelona.

La jornada arrancará con la mesa redonda Top Management Influencers: Towards 2020. Hacia dónde van los de RRHH desde la perspectiva de la Alta Dirección, en la que intervendrán Guayente Sanmartín, Vicepresidenta y Directora General Negocio Impresión en Gran Formato de HP; Belén Wanguemert, Vicepresidenta asociada y Directora General para Europa de ROYAL CARIBBEAN; Oriol Segarra, Consejero Delegado y CEO de URIACH, y Jordi Arrufí, Director de Digital Talent Barcelona & DLab Director de MOBILE WORLD CAPITAL BARCELONA.

A continuación, se llevarán a cabo tres speed talks en torno a la Inteligencia Artificial, realidad virtual y chatbots para la gestión de personas. Estas serán protagonizadas por Dina Álvarez, Head of Culture & Talent de EVERIS UK; Ana Romero, Talent Advisor de UNILEVER, y Fernando López Gil, Global HR Planning & Analytics Manager de MONDELEZ.

Después llegará el turno de Employer Brand & Trending Talent - Cuando la cultura corporativa se construye desde dentro y brilla hacia fuera, mesa redonda que llevarán a cabo Belén Badia, Directora de Personas & Comunicación de URIACH ; Juan Manuel Chicote, Director de RRHH de DKV SEGUROS; Miguel Valdivieso, Director Consultoría Human Capital de RANDSTAD, y Eva María Vallés, Directora de RRHH de CINESA.

Posteriormente, se celebrará un debate entre directivos de Personas, Marketing e Innovación que pondrá en valor el ya incuestionable papel de los RRHH como aliado estratégico de las otras dos áreas. Lo protagonizarán Ana Belén Aller, Directora Corporativa de Desarrollo de Personas de GRUPO PLANETA + Anna Lladó, Directora de Marketing Digital de GRUPO PLANETA; Silvia Ciurana, Directora de Selección y Desarrollo de CAIXABANK + Mariona Vicens, Directora Corporativa de Innovación y Transformación Digital de CAIXABANK, y Vanesa Berrido, Talent Management & Employer Branding de DANONE + Christian Martinell, External Communication Lead de DANONE.

Tras el coffee break será hora de abordar la mesa The Skills Revolution, a cargo de Belén Moreu, Human Resources Senior Director South West Europe de PEPSICO; Carla Giménez, Talent Acquisition Manager de ADIDAS; Gemma Villalbí, Responsable de Formación en CUATRECASAS, y Noelia Gutiérrez, Sr Business Partner España de MARS IBERIA. Esta será la antesala del debate El director de RRHH como palanca de cambio y líder de la transformación, que llevarán a cabo Aurea Benito, Corporate HR Director de ISDIN; Alejandro Gómez, Organización y Procesos de CEPSA, y Silvia Aparicio, People Director de KING.

Cristian Viladoms, Director de RRHH de EUROPASTRY; Paula Carrozza, Head of People & Culture de NATIONALE-NEDERLANDEN, y Enrique Gilarranz, Responsable de seguridad, salud y bienestar de INDRA serán los protagonistas de otras tres speed talks sobre Cuidado integral al empleado y creación del Chief Wellbeing Officer. Por su parte, David Payeras, Corporate Vice President Human Resources Devt. de GRIFOLS; Conchita Álvarez, Directora de RRHH de BANCO SABADELL; Teresa Coelho, Socia responsable del área de Recursos Humanos en España de KPMG y también miembro del comité de dirección, y Ricard Casas, Director General Personas y Cultura de ISS IBERIA se convertirán en los ponentes de la mesa redonda Empresas inteligentes y data-minded con equipos de personas trabajando en red.

Justo antes del almuerzo será el turno del diálogo Talentchef: Talento culinario vs. Talento Empresarial. Los ingredientes de éxito de los equipos de alto rendimiento, a cargo de Pepe Rodríguez, Propietario de 'EL BOHÍO', Chef ejecutivo de SODEXO y MASTERCHEF, y Carina Cabezas, Presidenta y Directora de RRHH de SODEXO.

Por la tarde será el turno de las speed talks de Iván de Ramón, Open Innovation & Corporate Venture Capital de INDRAVENTURES (Innovators Program); Anna Duran, Responsable de Formación y Desarrollo de CHIESI (Programa WeStart); Begoña Domínguez, Directora Corporativa de Aprendizaje y Talento y Ángel Uzquiza, Director de Innovación de SANTALUCÍA (Programa Impulsa), que englobadas bajo el paraguas Innovation to Grow - Cuando la empresa se convierte en Hub de innovación y sus empleados en sus principales impulsores

El broche de oro de la jornada lo pondrán dos mesas redondas más. Primero, Smart Re-Generations, presente y futuro de la diversidad generacional, a cargo de Paco Megías, Talent, Recruitment & Training Manager de NESTLÉ; Mireia Segura, Directora de Selección, Formación y Desarrollo Ibero LatAm de ALLIANZ; Núria Berzal, Responsable de Selección y HRBP Corporativo de DENTAID, y Eva Roca, Talent Acquisition Manager Iberia & Italy de SCHNEIDER ELECTRIC. Por último, Agile, Agility & Decision Making correrá a cargo de Anna Bisart, Directora Ejecutiva de Personas en SERVIHABITAT; Elisabet Guasch, Directora de RRHH de ADEVINTA; Víctor Fuentes, Head of Talent Management & Organizational Development de NOVARTIS, y Sergio Carol, Director de Desarrollo Profesional de GRUPO CATALANA OCCIDENTE.

 

Consulta el programa completo aquí.

 

 

 

  • La verdad 09/12/2019 a las 00:19

    Belén de RCCL:3 regulaciones de empleo en Royal Caribbean y el último con ella incluida.. Todo el mundo a lacqlle y viene hablar sobre recursos humanos :-) menos mal que el ridículo no mata

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