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Deutsche Bank España refuerza su apuesta por la transformación digital de sus empleados

De la mano de ISDI, la primera escuela nativa de negocio digital

 
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11/11/2019 Deutsche Bank España ha llevado a cabo un programa de inmersión en la cultura digital para sus empleados, que se ha realizado de la mano de ISDI, escuela pionera y líder en formación digital. El objetivo ha sido formar a los profesionales con funciones clave para impulsar la digitalización del banco en competencias tanto técnicas como personales para desenvolverse en un entorno de creciente digitalización.

Los cerca de 60 empleados que han participado han asistido a jornadas intensivas de formación y han trabajado en el desarrollo de cinco proyectos reales y viables para el banco. La combinación de teoría y práctica persigue desarrollar tanto competencias técnicas como competencias más personales como adaptación al cambio, trabajo en equipo o adopción de nuevas metodologías "agile".

Los miembros del Consejo de Dirección de PCB España han realizado unas jornadas formativas para profundizar en la visión estratégica del ecosistema digital.

"El banco se ha propuesto llevar a cabo un cambio profundo y radical, con una fuerte inversión en las personas, porque lo más importante para ser un banco digitalizado es que nuestros profesionales estén formados y capacitados", explica Jerónimo Paredes, responsable de Estrategia Digital de PCB. Añade que "este programa busca un cambio de mentalidad en nuestros profesionales, porque sólo se consigue alcanzar de verdad una cultura digital si las personas cambiamos el chip".

Por su parte, Javier Rodríguez Zapatero, presidente de ISDI, explica que "creemos en la transformación digital como un cambio profundo y continuo que afecta a todas las organizaciones en su cultura y su forma de trabajar. Y es un cambio que no pueden abordar tres gurús sino equipos enteros que son los que realmente hacen día a día una marca. Por eso, desde ISDI siempre hemos combinado la formación a través de nuestros programas con los proyectos in Company, porque creemos que las empresas son la cuna en la que debe crecer y evolucionar la nueva economía y una parte esencial de la digitalización de nuestra sociedad".

 

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