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El 66% de los trabajadores españoles cree que su empresa crecerá en 2020

Los hombres confían más en el futuro de su compañía que las mujeres

 
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18/12/2019 Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las expectativas de los trabajadores sobre su empresa de cara a este 2020. En él, destaca que el 65,5% de los profesionales españoles consideran que su empresa mejorará sus resultados en 2020. Esta cifra es 4,2 puntos porcentuales inferior a la media de los países analizados por Randstad Workmonitor (69,7%), pero se sitúa por delante de Reino Unido (61,9%), Bélgica (62,4%), Francia (62,5%) o Países Bajos (64,9%), entre otros.

Este estudio, basado en los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países, explica que por delante de España, pero aún por detrás de la media, se encuentran países como Suecia (66,2%), Alemania (66,8%), Italia (66,9%) o Grecia (69,6%). Por encima de la media, ocupando las primeras posiciones del ranking, se ubican Estados Unidos (77,1%), Noruega (76,3%) o Portugal (72,1%).

 

Los hombres confían más en el futuro de su empresa que las mujeres

Randstad también ha tenido en cuenta aspectos como el género, la edad o el nivel de educación a la hora de llevar a cabo su estudio. De este modo, el informe revela que los hombres son más optimistas en cuanto al futuro de su empresa: el 67,3% de los trabajadores prevé una mejora financiera en 2020, frente al 64,6% de sus compañeras.

En cuanto al nivel de formación, los que cuentan con educación primaria se muestran más optimistas, ya que el 75,6% piensan que la situación de su empresa actual mejorará en 2020. Le siguen los profesionales que cuentan con educación superior (65,7%) y, por último, quienes cuentan con secundaria (60,9%).

En lo que se refiere a grupos de edad, los profesionales con una edad comprendida entre los 25 y los 44 años son los que mayor confianza depositan en su empresa de cara al próximo año (67,8%), seguidos por los trabajadores de entre 18 y 24 años (62,5%) y los mayores de 45 años (62,3%).

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