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17/02/2020 Como parte de su compromiso con la innovación y la calidad constantes, New Tandem ha implementado una nueva solución tecnológica: Bizneo. Tener un buen software de selección es indispensable para las empresas dedicadas a los Recursos Humanos para mejorar la eficiencia de la compañía a la hora de buscar y fidelizar talento.

Bizneo se basa en fuentes de reclutamiento automatizadas, lo que hace posible buscar en los portales de empleo a los perfiles más adecuados al puesto con el que estamos trabajando. 

"Hemos elegido esta herramienta porque se adapta a la manera de trabajar de New Tandem, ofreciendo un servicio “boutique” a nuestros clientes", señala Belén Pérez, consultora de Selección de New Tandem. La herramienta permite, destaca, "estar en constante contacto con los candidatos gracias a los mensajes automatizados en el momento en el que se inscriben en la oferta, o según el avance del proceso de selección; nos permite también conservar el talento, creando una base de datos potente en la que prime la búsqueda fácil y los antecedentes de los candidatos, todo ello pudiendo trabajar todos los reclutadores de la empresa de una manera horizontal y transversal". 

En la compañía se analiza también la información que genera la propia plataforma. "De ese modo, conocemos mejor los perfiles más demandados, cuáles de nuestros candidatos se ajustan mejor y de qué portales de empleo proceden, optimizando con ello el proceso de búsqueda y ofreciendo un mejor servicio a nuestros clientes", concluye Pérez.

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