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La alta dirección y la gestión de personas, tándem estratégico

Así lo puso de manifiesto Factor Humà en su último evento, al que asistieron 50 empresas

 
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18/02/2020 La sede de la UPF Barcelona School of Management acogió
el pasado lunes la novena edición del Encuentro Anual de Máximos Representantes de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà; una edición en la que, por segundo año consecutivo, también se contaba con la presencia de Directoras y Directores de Personas. De este modo, el acto se ha convertido en un espacio anual de conversación para implicar a la alta dirección de las empresas en la gestión del talento de sus organizaciones.

Los grandes protagonistas del encuentro fueron, por un lado, David Camps, Director General de Buff, una empresa textil de Igualada famosa por sus tapabocas tubulares que fue galardonada recientemente con el 11º Premio Factor Humà Mercè Sala por la buena gestión de cuatro valores: trato humano, innovación, pragmatismo y visión global; y, por otro lado,
Mònica Vázquez, Directora de Personas de Suara Cooperativa, una cooperativa de carácter social especializada en la atención a personas también reconocida hace pocos meses con el 2º Premio Impacta a la Gestión de Personas por la elaboración de una Guía Para Acompañar a las Personas Enfermas de Cáncer.

Pilar Soldevila, Gerente de la UPF Barcelona School of Management, dio la bienvenida a los asistentes y Manel del Castillo, Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona, en su primer acto como Presidente de la Fundació Factor Humà, hizo públicos los motivos de haber aceptado este cargo, entre ellos la identificación del Hospital con los valores de la Fundació, y declaró que las empresas también pueden contribuir a lograr una sociedad más humana.

Acto seguido, Cèsar Molins, Director General de AMES y miembro del Jurado de los Premios Factor Humà, fue el encargado de desgranar los motivos por los que Buff y Suara Cooperativa fueron reconocidos como los premiados de la última edición. Señaló que “Buff es una organización cercana y transparente donde se coopera y en la que hay coherencia entre lo que dicen y lo que hacen”. Además, quiso destacar que “su éxito se basa en la buena gestión de las personas”, y añadió que algo que sorprendió gratamente al Jurado es su gran respeto por el entorno y el medio ambiente.

De Suara Cooperativa resaltó que “su guía se ha hecho de manera participativa, han adaptado los protocolos para hacer un buen acompañamiento en los momentos más vulnerables de las personas y es remarcable como han velado por no hacerlo de
manera intrusiva”. Cèsar Molins finalizó su speech declarando que muchas organizaciones deberían fijarse en Suara Cooperativa: “es una iniciativa que debe servir de ejemplo para todas aquellas organizaciones que quieren trabajar desde la mirada humana”.

En el transcurso del encuentro, y a partir de las reflexiones de los discursos de David Camps y Mónica Vázquez, se abrió una ronda de preguntas entre las personas presentes que fue conducido por el periodista de La Vanguardia Ramon Aymerich. La Directora de la Fundació Factor Humà, Anna Fornés, clausuró el acto explicando que, “Un año más y bajo el lema ‘Miradas compartidas’, con este acto creamos un espacio de conversación transversal para aumentar la capacidad de influencia de la función de Personas y, a la vez, para promover organizaciones con un liderazgo más humano y ético”.

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