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06/03/2020 El Grupo Cegos y Equipos&Talento reconocerán las mejores prácticas en RRHH en una nueva edición de los Premios Cegos, que abren hoy su undécima convocatoria. De este modo, las empresas que deseen participar, podrán hacerlo a través de la presentación de sus candidaturas antes del 30 de abril.

La competitividad entre empresas es cada día más fuerte y factores como la atracción del talento, la retención de los mejores empleados y, por tanto, el desarrollo de estrategias de recursos humanos son vitales a la hora de poder lograr la mejor posición en el mercado. Por ello, con el fin de reconocer las mejores prácticas a nivel nacional, el Grupo Cegos y Equipos&Talento volverán a reconocer las mejores prácticas en materia de gestión de personas, a través de la puesta en marcha de la XI edición de los Premios Cegos con Equipos&Talento.

De este modo, los premios, que vienen entregándose desde 2010 y se han consolidado como unos premios relevantes dentro del sector de los recursos humanos y el mundo de la empresa, seguirán integrándose en tres categorías distintas, reconociendo las acciones más destacadas en materia de ‘Atracción e integración del Talento’, ‘Desarrollo y Aprendizaje’ y ‘Estrategia y transformación’. 

Asimismo, respecto a las distinciones extraordinarias, estas se entregarán en relación a las ‘Metodologías Agile’, ‘Customer Centricity’ y las acciones que mejores resultados o grado de innovación hayan aportado en términos de ‘ROI & Sostenibilidad’.

Además, en esta edición también se concederán reconocimientos internacionales a compañías que operen fuera de las fronteras españolas y europeas.

En este sentido, el plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo 30 de abril, de modo que todas las organizaciones, ya sean empresas públicas o privadas, que tengan actividad en España, pueden solicitar los formularios de participación a comunicacion@cegos.es

Los correspondientes formularios deberán ser debidamente rellenados y devueltos a los mismos correos electrónicos. En este sentido, siempre que fuera necesarios, el equipo técnico de los premios podría requerir ampliar la información de los proyectos o verificar los datos propuestos, garantizando en todo momento la confidencialidad de los mismos.

Tras esta fase, un jurado compuesto por profesionales del sector y seleccionado por Grupo Cegos y Equipos&Talento, serán los encargados de seleccionar a tres premiados en cada una de las categorías: gestión organizacional, formación y desarrollo y selección e integración.

Asimismo, a través de un formato web 2.0, los profesionales en RRHH de empresas y organizaciones serán las encargadas de otorgar el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector. En este caso, como viene siendo habitual edición tras edición, la votación se realizará a través de un sistema abierto a todos los profesionales del sector que deseen participar.

Los premiados se harán públicos en el mes de mayo y el acto de entrega de premios tendrá lugar durante el mes de octubre. Algunas de las empresas reconocidas hasta la fecha han sido L’Oreal, Telefónica, Alsa, Caixabank, Pelayo, Loewe, Banesto, Mapfre, Bankinter, Ing Direct, Indra o Almirall.

Clicar aquí para ver toda la información de ediciones anteriores.

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