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Servitalent presenta su Guía de Interim Management en Valencia

Tras constatar un crecimiento del 30% en la contratación del servicio en la Comunidad Valenciana

 
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09/03/2020 El pasado jueves Servitalent lanzó en Valencia su “Guía para la contratación de Interim Management”, que incluye los resultados de un estudio propio realizado durante 2019 a nivel local sobre el perfil, misión y honorarios que posee actualmente un interim manager en las distintas Comunidades Autónomas de España, incluyendo la Comunidad Valenciana. El lanzamiento exclusivo tuvo lugar en Atic Palau Alameda con las intervenciones de Alberto Fernández (CEO Servitalent) y Cristóbal Paus (Director de Recursos Humanos).

Los principales aspectos incluidos en la Guía de Servitalent y expuestos durante el evento, son las competencias básicas, conocimientos, formación y experiencia adquirida que presenta generalmente un perfil de interim manager. Los principales sectores de empresas (de diferente tamaño) que contratan sus servicios como la industria, bienes de consumo y tecnología. Y las posiciones de dirección más habituales como la de Dirección General, llegando a tener honorarios de entre 200€ a 600€ al día (la mayoría), los cuales pueden verse incrementados de un 25% a 50% si el servicio es prestado a través de un proveedor de servicios de interim management.

Como proveedor de estos servicios, el CEO de Servitalent, Alberto Fernández Varela, detalló durante el evento, uno a uno, los consejos que da a las empresas que contratan este tipo de servicios (como se menciona en la Guía de Interim Management) sobre aspectos legales, contratación, inversión y fases de la misión, que puedan ser inquietudes generales, tanto para el profesional como para la empresa que lo contrata. Además, Fernández explicó a los asistentes del evento los principales motivos que justifican el aumento del 30% en el uso de dichos servicios de management en la Comunidad Valenciana y España. Para Fernández, “el mayor número operaciones vienen promovidas desde países con más trayectoria en el interim management (grupos de inversión multinacionales). Cada vez apareciendo más operadores en España (service providers) que capilarizan comercialmente el concepto del interim management. Además de estarse produciendo un fenómeno de migración, en los últimos años de profesionales senior provenientes de empresas multinacionales y grandes corporaciones a las Pymes, favoreciendo la modalidad de prestación de dichos servicios”.

 

  • Enrique Cacicedo 11/03/2020 a las 09:59

    Muy interesante el evento organizado por Servitalent presentando una modalidad de colaboración entre directivos y empresas poco asentada en España, pero de amplia difusión en otros paises europeos. Y que encaja perfectamente en las tendencias que todos los expertos auguran para el futuro del trabajo y la relación profesionales-empresas: trabajo por proyectos y misiones con objetivos claros y resultados medibles por actuación. Una línea de trabajo a tener muy en cuenta para cubrir necesidades coyunturales a coste variable. Enhorabuena a Servitalent por la iniciativa y su esfuerzo por desarrollar el sector del interim management en España.

  • Tomas Rodenas 09/03/2020 a las 14:51

    En USA, donde resido hace 2 años, la figura del Interim Manager está perfectamente integrada en el día a día de las empresas. Las SMB buscan experiencia y capacidad para la toma de decisiones y las grandes corporaciones, rapidez y flexibilidad en la incorporación. En España, donde ejercí como IM durante 2 años, cada vez más PYMES toman ventaja de nuestra aportación a la gestión de proyectos.

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