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Grupo Eurofirms presenta un ERTE

Se haría efectivo el próximo 1 de abril y sería para un periodo de 6 meses

 
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30/03/2020 Grupo Eurofirms ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que se haría efectivo el próximo 1 de abril, si los organismos oficiales lo aprueban, y que duraría 6 meses, aunque la intención de la empresa es volver a la normalidad lo antes posible. La compañía ha tomado esta decisión para garantizar la sostenibilidad de la empresa y el futuro del
empleo del equipo a largo plazo.

Siguiendo la política de empresa “People first”, basada en su modelo de gestión que contribuye al bienestar de las personas, de las empresas y de toda la sociedad, esta medida se ha llevado a cabo con la máxima transparencia con el equipo y velando por el cumplimento de los derechos de sus empleados. Es por ello por lo que la compañía lleva unas semanas negociando con algunos de los trabajadores posibles reducciones de jornada y reajustes de salario, valorando en cada caso todos los posibles escenarios y buscando la mejor opción para cada persona, con el objetivo de que la medida suponga el mínimo impacto para el equipo. Además, Miquel Jordà, CEO del Grupo Eurofirms, envió la semana pasada un mensaje a toda la plantilla, formada por 1.000 profesionales, para informarles de la situación y de la posibilidad de realizar un ERTE.

La empresa ha realizado un esfuerzo durante estas semanas de confinamiento para garantizar el sueldo de todos sus trabajadores hasta el 31 de marzo. De aprobarse de forma oficial, el ERTE se haría efectivo el próximo miércoles 1 de abril y finalizaría a los 6 meses, aunque si se reiniciara la actividad antes de terminar el periodo, el equipo se incorporaría de nuevo a la normalidad.

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