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31/03/2020 En el contexto de pandemia provocada por la COVID-19, la Red Española del Pacto Mundial ha editado un documento en el que sugiere una serie de actuaciones a empresas y organizaciones con el fin de favorecer el liderazgo y la acción empresarial basados en los Diez Principios del Pacto Mundial, como herramientas fundamentales para reaccionar a la emergencia sanitaria actual.

El folleto es un sencillo documento de consejos para facilitar el conocimiento de posibles actuaciones y para resaltar la importancia de que, ahora más que nunca, las decisiones corporativas deben ser tomadas a partir de los Diez Principios del Pacto Mundial.

En concreto, el documento consta de tres partes: una breve exposición del contexto actual desde el punto de vista del sector privado; siete sugerencias de actuación para líderes empresariales y, por último, una serie de recomendaciones del Pacto Mundial de Naciones Unidas que están ancladas en cada uno de los bloques de los Diez Principios de la institución, en concreto, los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

Cristina Sánchez, directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial, señala al respecto que: “En este complejo contexto, instamos al liderazgo empresarial porque necesitamos líderes que activen las palancas del cambio positivo y de la acción responsable. Asimismo, es preciso que estos difundan, gracias a su capacidad de influencia, la importancia de que las acciones puestas en marcha no deben olvidar a los más vulnerables, ni tampoco la protección de los derechos”.

Fuerza positiva

En este sentido, Naciones Unidas ya hace tiempo que hizo un llamamiento a los líderes empresariales para se convirtieran en una fuerza positiva en el marco de la Agenda 2030. Hoy más que nunca, es momento de tener presente la sostenibilidad. Por supuesto la económica, pero también la ambiental y la social.

En palabras de Lise Kingo, CEO de UN Global Compact, “hoy, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas hace un llamamiento especial para dar una respuesta corporativa a la pandemia. Es necesario que todas las empresas tomen medidas colectivas para frenar el brote de COVID-19 y se mantengan unidas para facilitar la continuidad de los negocios con el fin de una rápida recuperación”.

Entre las sugerencias de acción plasmadas en este documento figuran el trabajo sectorial y multiactor; tener en cuenta los impactos sobre todos los grupos de interés, sobre todo los más vulnerables y las pequeñas y medianas empresas; asegurar que los productos y servicios se distribuyan y vendan de manera ética o enfocar las inversiones y finanzas a garantizar la continuidad de los negocios y mitigar el impacto de la pandemia.

“Sabemos que son momentos muy difíciles para muchas empresas y mantener la actividad y los contratos es prioritario para preservar la economía y las cadenas de suministro”, ha apuntado Sánchez, “pero desde el Pacto Mundial también podemos acercar a nuestros miembros y a todas las organizaciones claves de actuación responsable y sugerencias para aquellas empresas que estén en condiciones de potenciar las acciones positivas”.

Una lucha con Principios

Asimismo, el documento es un revulsivo para, en época de crisis, seguir apostando por los valores que impregnan la iniciativa: los Diez Principios, así como la solidaridad internacional y la creencia de que las empresas no sólo pueden adaptarse al mundo, sino también transformarlo.

Por último, además del documento, la Red Española del Pacto Mundial ha puesto en marcha otra serie de acciones dirigidas a ayudar a las empresas a contribuir a la lucha contra la COVID-19, que incluyen la oferta de recursos en abierto y la difusión de las acciones puestas en marcha por sus socios para combatir la pandemia, entre otras.

Todas estas acciones, junto a la guía, se pueden consultar en el nuevo apartado web de la Red Española “Empresas y organizaciones contra el COVID-19”

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