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02/04/2020 La propagación del coronavirus y las medidas de contención están poniendo en una situación complicada a empresas y trabajadores. El grupo Cegos ha querido colaborar con empleadores y empleados, para ayudarles a enfrentarse mejor a la crisis del Covid-19 y ha creado en un tiempo récord el Programa Let’s go digital, que recoge una selección de contenidos actuales y relevantes que ofrece de forma gratuita a través de diversos webinars sobre distintas habilidades.
“La cultura del Grupo Cegos se asienta sobre tres firmes valores que nos ayudan a ser un poco mejores cada día: commitment (compromiso), agility (celeridad, capacidad de adaptación y flexibilidad) y sharing (compartir)”, explica Jesús Araújo, CEO de Cegos España y Latam. “Hemos volcado esos tres principios en Let’s go digital, que hemos creado con rapidez para colaborar al desarrollo de personas y organizaciones en estos tiempos tan complicados que nos ha tocado vivir”.
Let’s go digital abarca temas como: “Saca todo el partido a tus ventas digitales”, “Transforma tu casa en tu centro de trabajo”, “Gestión del estrés” o “Gestión de equipos remotos”, entre otros. Los siguientes programas serán:
La completa oferta de aprendizaje digital de Cegos en soft skills permite desarrollar procesos de aprendizaje completos para alcanzar el performance requerido, con una metodología totalmente digital.
“En Cegos estamos convencidos de que la difusión de conocimiento y el desarrollo de empleabilidad, sigue siendo fundamental para alcanzar la competitividad en las organizaciones ante los retos extraordinarios del entorno. En organizaciones donde el reskilling es una prioridad para el negocio, no debemos dejar de transformarnos continuamente”, concluye Jesús Araújo.
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