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06/05/2020 Según los datos de un estudio realizado por Randstad, el sector agrario es uno de los que está generando más empleo durante la crisis del Covid-19. Pero a pesar de que las actividades primarias han experimentado un crecimiento mensual del 1,2% en la afiliación, a muchos empleadores les está costando encontrar profesionales.

Ante esta situación, Randstad ha decidido reforzar sus servicios en el sector agrícola. “Nos comprometemos a agilizar y simplificar sus procesos para poner en contacto a empresas y profesionales de la manera más rápida y sencilla posible”, indica Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de la compañía.

De acuerdo a los datos extraídos del informe, el 79% de los profesionales consultados estaría dispuesto a trabajar en tareas agrícolas para así salvar las cosechas, lo que se traduciría en más de 100.000 personas incorporadas. Se trata del sector con un mayor incremento en la afiliación, siendo su actividad fundamental para el bienestar de la sociedad.

En este sentido, la compañía prevé un aumento de las ofertas de empleo en actividades agrícolas como la recolección o el envasado.

¿Pero qué se necesita para trabajar en el campo? 2 de cada 3 trabajadores -el 65% de los encuestados- necesita que simplemente se garantice o se costee el transporte para desempeñar el trabajo, mientras que el 46% menciona como fundamental la provisión de medidas de protección adecuadas, algo ya de por sí obligatorio.

Cómo incentivar el empleo agrario

Entre estos profesionales interesados en trabajar en el sector agrario, el 77% considera que el Gobierno debería incentivar el empleo de campo para asegurar la provisión de alimentos y materias primas.

Además, el 78% opina que, ante una posible escasez de personal, se debería fomentar que los profesionales desempleados puedan trabajar en este sector. Casi la mitad (45%) considera que la población se va a movilizar para asegurar la recogida de las cosechas, y solo el 35% cree que aceptar este tipo de empleos podría poner en riesgo la salud.

Randstad, que ya ha percibido un aumento de la demanda de profesionales de actividades primarias y prevé más, está redoblando sus esfuerzos para informar de sus servicios a profesionales y empresas especialmente en este sector.  A este respecto, la compañía ofrece una gestión 100% online para evitar desplazamientos durante el confinamiento. Las ofertas de empleo concretas de este sector se pueden consultar en este enlace.

 “Esta situación no supone un parón de la economía en seco, sino que está generando oportunidades de empleo para profesionales como los del sector agrícola, fundamental para el bienestar de todos”, señala Luis Pérez.

Los perfiles agrícolas más demandados

Concretamente, Randstad ha previsto un aumento significativo de la demanda de profesionales en plantación y recolección, en especial en perfiles como capataz, peón agrícola, peón de mantenimiento podador, tractorista y carretillero.  

En cuanto al envasado y logística, la compañía cuenta con perfiles de los que también espera un incremento de la demanda, como manipulador, operario, mecánico, carretillero, mozo de almacén, encajador y peón de limpieza.

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