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21/05/2020 Los efectos de la crisis sanitaria del Covid-19 son devastadores para el empleo. Y es que España podría tardar casi una década en recuperar la pérdida ocupacional provocada por la pandemia, y el creciente número de afectados por ERTEs no va a parar de crecer. Son algunas de las conclusiones más destacables del Índice de ManpowerGroup “La crisis del empleo del COVID-19: balance del choque ocupacional marzo-abril 2020 y perspectivas”, presentado hoy en streaming.

Hasta el momento, entre el 28 de febrero y el 31 de abril, han dejado de cotizar a la Seguridad Social 883.000 afiliados (un 4,6% de la población activa), un dato equivalente a los nueve primeros meses de la crisis financiera de 2008 y 2009, o los dos primeros años de la crisis de principios de los noventa.

De acuerdo a las previsiones de los expertos de Manpower Group, durante la segunda mitad de 2020 se habrán destruido 1,5 millones de empleos, sin tener en cuenta los 1,2 millones de autónomos que han solicitado prestación por cese de actividad, y los 4 millones de profesionales incluidos en ERTEs.

Aunque en 2021 deberíamos asistir a una mejora de la ocupación, probablemente del entorno del 2%, según las previsiones del Grupo el año que viene un 25% de los ocupados protegidos hoy en el esquema de ERTE terminaran perdiendo su trabajo, aunque tendremos que esperar hasta 2026, para reabsorber las pérdidas de ocupación provocadas por la pandemia del Covid-19.

Los sectores más afectados en materia de empleo

Si miramos el régimen de afiliados a la Seguridad Social, la Restauración y la Construcción son los sectores más afectados, con 136.000 empleos y 130.000 trabajos destruidos respectivamente.

El sector que más ha contribuido a la pérdida de afiliación es el de Restauración que, entre febrero y abril, han retrocedido un elevado –10,5%, aportando el 17,2% de la pérdida de afiliación de estos dos meses.

A continuación, destacan las actividades de construcción especializada y la construcción de edificios que, conjuntamente, acumulan un retroceso de 130.000 empleos, explicando el 16,5% de la destrucción de afiliación.

Finalmente, el comercio al por menor, excepto los vehículos de motor y la educación, también ha reducido sus afiliados de forma intensa (un -3,4%), con una pérdida de 63.000 afiliados, mientras que la educación se ha contraído más (un -5,1% y -56.000 afiliados).

De hecho, entre febrero y abril de este año el Régimen General de la Seguridad Social ha perdido unos 745.000 afiliados (un -5,0%), unos registros que explican más del 90% de la afiliación destruida en marzo y abril.

Además del régimen general, son los empleados del hogar (que retrocede un –3,0% y pierde a 12.000 afiliados) y del régimen especial de autónomos (-1,5%, con unos -47.000 afiliados menos), los que acusan un mayor impacto.

Los perfiles profesionales más afectados

El Índice de Manpower Group retrata el perfil de persona que ha perdido su empleo durante la crisis sanitaria: los hombres menores de 34 años suponen el 8,5% de los profesionales que han perdido su trabajo.

Por edades, la pérdida de afiliación de los más jóvenes en marzo y abril ha sido muy elevado (del -8,2%), al compararse con una menor caída de los de 35 y más años  (–2,8%).  Así, los de 16 a 34 años, con un peso en febrero que superaba escasamente del 25% del total, han aportado más del 49% de la pérdida total de afiliación.

En el ámbito del género, el impacto ha sido menor en las mujeres. Este grupo, que pesaba un 46,6% de la afiliación en febrero, ha experimentado una caída del -3,6% (y –321.000 afiliados) y han aportado cerca del 41% de las pérdidas, una contracción inferior al -4,6% de los hombres, con una pérdida de 471.000 afiliados.

Según la nacionalidad, los extranjeros han presentado una contracción entre finales de febrero y de marzo mucho más intensa que los españoles (un –7,7% frente al -3,9%), aunque en términos absolutos su reducción es sensiblemente menor, ya que han perdido su trabajo 164.000 extranjeros frente a los 670.000 profesionales españoles que se encuentran en paro o en ERTE.

Por tipología de contratación, de febrero a abril, los profesionales con contratos temporales han sido los más afectados (602.000 afiliados con un elevado -14,7%), una caída muy por encima del –1,1% de los contratos indefinidos, que se traduce en 100.000 afiliados menos.

En el ámbito de la jornada, los afiliados han caído substancialmente más en aquellos a jornada parcial: con 373.000 afiliados menos (un 10,1%), muy por encima en términos relativos a los trabajadores a tiempo completo (un –3,8% y unos –379.000).

Esta asimetría tan marcada refleja, en lo fundamental, la muy intensa contracción de la jornada parcial en los contratos temporales (-18,9%, unos -284.000 afiliados menos).

La pérdida de empleo, por Comunidades Autónomas

Según los datos de la Seguridad Social, las regiones españolas que han experimentado mayores pérdidas son Canarias, Andalucía, Castilla-León, Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid.

En el caso de Canarias, la principal razón que explica la destrucción de empleo procede del sector hostelero, con más de un tercio del total a su caída, mientras en Andalucía es el aporte negativo de la construcción (cerca de un 23% de la pérdida) y la hostelería (casi el 20%), dos áreas que explican el grueso de su pérdida (del -8,3%), algo parecido a lo que sucede en Castilla-León, dónde hay que sumar a las actividades administrativas.

En la Comunidad Valenciana y la de Madrid se debe a la combinación de las pérdidas generadas en las principales ramas afectadas por el Covid-19.

Afortunadamente, los aumentos de afiliación en sanidad han impedido que las pérdidas agregadas fueran mayores, en particular en Castilla-La Mancha, Navarra, País Vasco, y Castilla-León.

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