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El teletrabajo, la opción más deseada para el 60% de los españoles

Según un estudio realizado por HomeServe

 
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01/07/2020 El estudio “El Teletrabajo en España”, realizado por HomeServe, compañía especializada en soluciones globales para el cuidado y mantenimiento del hogar, pone de manifiesto una nueva realidad en el ámbito profesional tras la pandemia del Covid-19: la consolidación del teletrabajo como modalidad prioritaria para los profesionales españoles.

Según el estudio “El teletrabajo en España” realizado por Homeserve esta modalidad tiene numerosas ventajas para los encuestados. En concreto un 61% señala que el principal beneficio es evitar los desplazamientos diarios. La conciliación es la siguiente ventaja más repetida (52%), seguida de la percepción de una mayor productividad (39%).

Sin embargo, la encuesta también ha recogido el punto de vista opuesto, el relacionado con los inconvenientes que pueden generarse en esta modalidad de trabajo. La mayoría de los encuestados, un 54%, afirman que la principal desventaja del teletrabajo es no contar con las instalaciones necesarias en casa, el coste de la conexión a internet por parte del trabajador (49%), mientras que otro alto porcentaje, un 50% de la muestra, afirma que el gasto energético se ve incrementado. También destacan el incremento en la frecuencia de reparaciones relacionadas con electricidad (18%), climatización (13%) o electrodomésticos (11%).

HomeServe, fiel a su compromiso de cuidar y mantener el hogar y en línea con su servicio Plan Teletrabajo enfocado a resolver cualquier necesidad para teletrabajar, ha querido, a través de este estudio, pulsar la opinión para conocer cuál es la percepción real de los trabajadores sobre esta práctica.

 

La percepción del teletrabajo por parte de los españoles

Casi 2 de cada 10 trabajadores por cuenta ajena declaran trabajar habitualmente de forma remota, frente al 80% que no tiene esa posibilidad. Sin embargo, a más del 60% le gustaría tener esta oportunidad.

De aquellos encuestados que ya trabajan en remoto desde antes de la crisis sanitaria, el 46% afirma realizarlo a tiempo completo, mientras que el 54% lo hace con menos frecuencia, sobresaliendo en este sentido, aquellos que lo hacen una vez a la semana.

Desde el punto de vista emocional, el teletrabajo no solo favorece la posibilidad de conciliar vida laboral y personal, sino que también genera felicidad y sentimiento de lealtad hacia la empresa, de forma que los trabajadores son menos propensos a cambiar de empleo e incluso aceptarían una reducción de salario. Sin embargo, un 29% de los encuestados aseguran sentirse preocupados por su progreso profesional.

 

Problemas técnicos del teletrabajo

Entre quienes han tenido que solicitar un servicio profesional para realizar instalaciones o solucionar alguna reparación motivada por el teletrabajo, lo han hecho por motivos relacionados con los servicios de internet (55%) y el mantenimiento de los equipos informáticos (51%) lo más repetido, seguido de instalación y montaje de mobiliario o elementos auxiliares (38%), revisión y mantenimiento de aparatos y sistemas de climatización (22,4%) y repaso de enchufes e interruptores (20%).

A la hora de adecuar un espacio de la vivienda para este fin, los elementos considerados más necesarios por parte de los encuestados son: la conexión a internet (23,7%), una silla (47%), seguido de suministros de oficina (40%), y de una mesa de escritorio (37%), con el fin de poder llevar a cabo sus tareas de la misma manera que si lo hicieran de forma presencial.

Para adaptar y mantener los hogares en esta nueva modalidad laboral, HomeServe ha desarrollado el Plan Teletrabajo, que reúne todos los servicios necesarios.

Ante cualquier incidencia, HomeServe se ocupa de que todo funcione correctamente, de manera remota o presencial, combinando los servicios de varios expertos en tecnología, electricidad, conectividad y montaje de muebles. La compañía ofrece atención telefónica 24h los 365 días del año, con un año de garantía en todas las reparaciones realizadas.

 

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