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Cómo hacer una entrevista de trabajo por videoconferencia

Anabel Conesa Zamora, directora de Recursos Humanos en Spain Business School, comparte estos consejos

 
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03/08/2020 Las aplicaciones de vídeoconferencia se están convirtiendo en una herramienta de trabajo imprescindible, ayudando a pequeñas empresas a ofrecer sus productos o servicios a miles de kilómetros, o permitiéndonos mantener relaciones más personales entre los interesados. Además, también nos han servido para captar talento a distancia. Pero, hoy, debido al Covid- 19, aunque nos sintamos más cerca, nos vemos en la obligación de realizar entrevistas y reuniones de trabajo en remoto por este canal.

Anabel Conesa Zamora, directora de Recursos Humanos en Spain Business School, ha compartido las claves para que en la próxima entrevista de trabajo por Skype, Zoom, Meet... causes una buena impresión al entrevistador.

Sea presencial, telefónica o por videoconferencia,  una entrevista de trabajo es decisiva para el candidato como para la empresa. Así que de entrada, y antes de acudir o conectarnos a la entrevista, si somos nosotros los candidatos, lo que tenemos que hacer es preparárnosla: conociendo nuestras fortalezas, dando respuesta a posibles preguntas que nos hagan, informándonos sobre la empresa y el puesto demandado, etc.

Por supuesto, aunque esta se realice por videoconferencia, debemos prepararnos como si fuéramos a realizarla de manera presencial. Ello implica, de acuerdo a Anabel Conesa, aspectos como la vestimenta o la puntualidad. Es mejor que sea el candidato quién se espere cinco minutos ante la pantalla que no a la inversa, ya que así denotaremos interés por el puesto y por la posibilidad de incorporarnos a esa empresa.

Estas son las principales recomendaciones de la experta de Spain Business School:

  • Lo primero que debes controlar es tener una buena conexión a Internet. Si el lugar donde piensas realizarla no tiene buena conexión es mejor que busques una opción B desde la que poder hacerlo sin cortes.
  • Si puedes realizar la entrevista desde el lugar deseado, por ejemplo, tu casa, busca el escenario adecuado. La pantalla te va a enfocar a ti, pero también el espacio que te rodea. Opta por un fondo neutro, ordenado y bien iluminado. También es importante que sea un lugar tranquilo, ajeno a ruidos externos. Si convives con alguien avisa de que guarden silencio durante ese tiempo y que no merodeen mientras la estás realizando.
  • El dispositivo desde el que hagas la entrevista debe de estar apoyado en su sitio fijo, para que no se mueva en tus manos. Lo recomendable es que, una vez escogido el sitio, hagas una prueba con otra persona para comprobar que se te ve y escucha bien y que el enfoque es el adecuado.
  • Mantén una posición corporal apropiada, de respeto, implicación e interés. Los reclutadores ya conocen este secreto, así que debes mostrarles el mismo respeto y posición corporal.
  • Ten en cuenta que, en muchas ocasiones, el sonido llega con un poquito de retardo, así que no te lances a responder y procura respetar los turnos de palabra.

 

Debemos tener en cuenta que el esfuerzo por entender a una persona a través de una videoconferencia es mayor que en un cara a cara, ya que no se perciben todas las señales del lenguaje corporal. No es algo de lo que nos demos cuenta mientras la estamos realizando, pero los estudios demuestran que hacemos mayor esfuerzo por comprender a la persona que tenemos enfrente, así que no le pongamos las cosas difíciles al entrevistador. "Mantén una actitud positiva y relajada y habla pausadamente para que te entiendan", aconseja Conesa.

Una vez que la finalices, no te olvides de dar las gracias, aunque la entrevista no haya salido todo lo bien que tú esperabas. ¡Nunca se sabe qué respuesta vamos a obtener!

Por último, si puedes, graba la entrevista para que puedas verla más tarde, así podrás analizar los puntos de mejora y reforzar tus puntos fuertes en la siguiente videoentrevista de trabajo.

 

  • eva martinez 07/08/2020 a las 01:43

    Es muy buena idea que por el momento se realicen este tipo de procesos. Saludos.

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