Evaluar a candidatos y trabajadores es una tarea compleja, todos lo sabemos. Necesitamos obtener una visión lo más clara posible de una persona para confirmar que posee las características y el potencial esperado. Y para conseguirlo es vital definir las mejores variables a evaluar y escoger las pruebas adecuadas.
El problema ocurre cuando, como en casi cualquier proceso de evaluación o selección, se deben realizar varias pruebas en paralelo. ¿Quién no se ha encontrado con la incómoda situación de tener que registrarse en demasiadas plataformas para un proceso? ¿Por qué parece incluso más complicado llegar a hacer las pruebas que el hecho de completarlas en sí? En Facthum sabemos que lo que buscan tanto empresas como candidatos es sencillez en los procesos, transparencia y, por supuesto, herramientas de assessment de primer nivel. Por esta misma razón hemos lanzado la plataforma T3: una herramienta de identificación del talento dirigida a facilitar los procesos de selección y evaluación en las organizaciones.
Cuenta con una amplia variedad de pruebas aplicables a cualquier tipo de trabajador, independientemente de su formación, experiencia o área productiva. Desde la misma plataforma se pueden evaluar competencias digitales, idiomas, razonamiento verbal, numérico y abstracto, personalidad laboral, competencias comerciales, motivaciones y mucho más. ¿Lo mejor de todo? T3 permite incluso incorporar pruebas externas para crear el mejor ecosistema de evaluación unificado.
Su destacada versatilidad le permite adaptar su imagen a la del cliente. Se puede usar en cualquier dispositivo móvil, sin riesgo de que la evaluación pueda ser adulterada, ya que dispone de un servicio de proctoring o supervisión en línea para confirmar la identidad del sujeto evaluado y que el proceso sea limpio y sin incidencias.
¡Si tú también necesitas una plataforma donde evaluar todo tipo de variables en un solo lugar y con infinidad de posibilidades, T3 es tu solución! Descubre más información sobre la herramienta a través de este link:
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