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El bienestar y la salud emocional en Talent Day 2021

El 18 de mayo no te pierdas la retransmisión en directo de TalentDay 2021 desde el Museo Reina Sofía

 
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28/04/2021 TalentDay 2021, que se celebrará el próximo 18 de mayo en formato híbrido desde los Auditorios 400 y 200 del Museo Reina Sofía, va a ser una edición reilusionante y con la mirada puesta en un futuro sostenible. Con el claim: "START OVER: Approaching the new future for talent & organizations", sin duda alguna, TalentDay 2021 va a ser una gran oportunidad para conocer, debatir y compartir los retos y las oportunidades del futuro de las organizaciones más humanas, sostenibles, flexibles, comprometidas e inclusivas

Porfin llega Talent Day 2021 para reunir a directivos y responsables de Recursos Humanos de grandes empresas para debatir y reflexionar sobre las últimas tendencias en el ámbito de RRHH. Inscríbete al evento Talent Day 2021 para escuchar a los 63 ponentes que van a dar voz a este evento en 15 mesas redondas y 12 speed talks.

 

Bajo el lema "Start Over: Approaching the new future for talent & organizations", en Talent Day abordaremos cómo reilusionar a los equipos y construir un futuro mejor, uniendo todo lo bueno de la tecnología y las personas en organizaciones más humanas, sostenibles, flexibles, comprometidas e inclusivas.

 

Bienestar y salud emocional a debate

A raíz de la pandemia, el bienestar y la salud emocional se han convertido en la máxima prioridad para la mayoría de empresas. Y no es de extrañar, ya que, si algo nos ha enseñado el COVID-19 es la importancia de cuidar el bienestar y la salud, sobretodo, en los espacios de trabajo. Por ello, el 18 de mayo en Talent Day 2021, trataremos este tema que tanto ha preocupado al departamento de RRHH este último año.

 

Los diferentes debates tendrán lugar de forma simultánea en los auditorios del Museo Reina Sofía. En el Auditorio 400 (Streaming 1) Susana Toril, Directora de Personas y Bienestar de ENAGAS; Cristina Ordóñez, Gerente de Salud y Bienestar en REPSOL; Javier Sanz, Director del Servicio de Medicina del Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales en DELOITTE nos hablarán sobre "Health & Wellbeing, a top priority" donde se tratará la salud y el bienestar en el centro de la estrategia de Gestión de Personas. Todo ello moderado por Elena Vidal, Directora del Área de Servicios y Calidad Asistencial de SEGURCAIXA ADESLAS.

 

En el Auditorio 200 (Streaming 2) tendremos la oportunidad de conocer la opinión de Cristina de Las Morenas, Directora de RRHH de GSS COVISIAN GROUP; Patricia Recio, Learning & Experience Manager en VERISURE SECURITAS DIRECT; y Daniel Torras, Director del Área de Recursos Humanos en CAIXABANK BUSINESS INTELLIGENCE & CAIXABANK NEX en el debate "Emotional health & Digital Care". Una oportunidad para conocer las iniciativas disruptivas y digitales en cuidado de la salud emocional del empleado. Presentado por Jaime Pastorín, Manager de Desarrollo de Negocio de VITALY (GRUPO PREVING).

 

También en el Auditorio 200 (Streaming 2) hablaremos de la "Wellbeing Revolution" donde se ofrecen experiencias innovadoras de salud y bienestar al empleado. Conoceremos la opinión de Palmira García, Talent & Leadership Director de CALIDAD PASCUAL; Andrés Arribas, Head of eHealth de GRUPO MÁSMÓVIL; y Laura Rivilla, HR Manager de MCDONALD’S. Todo ello moderado por Laura Rodríguez, Directora Área de Negocio Corporate en iSalud Corporate.

 

Todo ello posible gracias al patrocinio de empresas como Adeslas, Aon, BTS, Cegos, Cornerstone, ESIC, "Meta4, A Cegid Company", Naturgy, PeopleMatters, Randstad, SIT, Sodexo, Armonia, Atisa, Imán, Integra, iSalud Corporate, Personio, Grupo Preving, Quirón, SAP, Seresco, Wagestream, Imán, Binnakle, Infova, Innopulse, Odilo, Grupo P&A, SmartCex, Speexx, Talentia, Trentia y Wolters Kluwer.

 

Consulta el programa completo de #TalentDay21aquí

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