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700 colaboradores de GEFCO vivirán la experiencia Código Compliance

Lanzamiento de código compliance, la serie en GEFCO

 
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06/05/2021 La empresa de logística lanza en toda la organización la experiencia digital en formato de serie televisiva y plataforma de contenidos Código Compliance, la serie, para formar a los empleados sobre las diversas responsabilidades e implicaciones legales de su trabajo y conseguir que se conviertan en agentes del cambio.

Cookie Box, diseñadores de experiencias basadas en Gamificación y Storytelling, y Modelo de Prevención de Delitos buscaban la manera de ofrecer a las organizaciones una solución que les facilitase el objetivo de cambio cultural en relación al cumplimiento ético y del Código Penal.


EL RETO NO ERA MENOR: conseguir que una temática como la del Compliance penal (obligatoria, compleja y, según cómo, culpabilizante) llegase a los usuarios en la forma de una experiencia positiva, entretenida y empoderadora. Una experiencia que conectase con la emoción y con la responsabilidad individual, y que disolviese las coartadas y excusas personales para generar un eco de valores en la empresa.


El resultado fue Código Compliance, la serie, una experiencia digital pionera que propone un acercamiento al compliance basado en el poder de la narrativa y el atractivo de las series, sin perder de vista la necesidad de formar y de certificar la adquisición de conocimientos.


En GEFCO España vieron rápidamente que era lo que necesitaban en su reto de cambio cultural en relación al compliance. “Código Compliance tiene el punto justo de transgresión para conseguir impactar en la organización y generar la reflexión necesaria sobre cultura compliance”, comenta Andrés Blázquez, Head of Legal & Compliance de GEFCO ESPAÑA.


A partir de esta semana alrededor de 700 profesionales de GEFCO España podrán vivir esta experiencia digital y aprender de manera tan divertida como rigurosa las diversas responsabilidades e implicaciones de su trabajo. Para conseguir que los empleados se conviertan en agentes del #cambio.


Para Sabrina Pinto-Neveu, Head of HR Development de GEFCO ESPAÑA: “gracias a la combinación muy amena de la serie televisiva y del resto de contenidos la propuesta de Cookie Box es muy potente: nos permite incrementar la motivación del empleado en su desarrollo y a la vez incrementar conciencia y conocimiento sobre esa temática clave para la empresa”.

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