Revista digital
12/05/2021

Los nuevos entornos de trabajo en Talent Day 2021

El 18 de mayo no te pierdas la retransmisión en directo de TalentDay 2021 desde el Museo Reina Sofía
TalentDay 2021, que se celebrará el próximo 18 de mayo en formato híbrido desde los Auditorios 400 y 200 del Museo Reina Sofía, va a ser una edición reilusionante y con la mirada puesta en un futuro sostenible. Con el claim: "START OVER: Approaching the new future for talent & organizations", sin duda alguna, TalentDay 2021 va a ser una gran oportunidad para conocer, debatir y compartir los retos y las oportunidades del futuro de las organizaciones más humanas, sostenibles, flexibles, comprometidas e inclusivas

Ya llega Talent Day 2021. Una gran oportunidad donde directivos y responsables de Recursos Humanos de grandes empresas debatirán y reflexionarán sobre las últimas tendencias en el ámbito de RRHH. Inscríbete al evento Talent Day 2021 para escuchar a los 63 ponentes que van a dar voz a este evento en 15 mesas redondas y 12 speed talks.

 

Bajo el lema "Start Over: Approaching the new future for talent & organizations", en Talent Day abordaremos cómo reilusionar a los equipos y construir un futuro mejor, uniendo todo lo bueno de la tecnología y las personas en organizaciones más humanas, sostenibles, flexibles, comprometidas e inclusivas.

 

Los nuevos entornos de trabajo

La pandemia ha generado muchos cambios en el ámbito laboral. Uno de ellos, y el que más ha afectado a trabajadores y empresas, es la creación de nuevos entornos de trabajo, obligados por la crisis sanitaria. Desde el desarrollo de espacios seguros hasta la implantación de nuevos modelos, como el teletrabajo, han sido posible gracias a la rápida digitalización que han implantado muchas compañías. Por ello, en Talent Day 2021 hemos querido traer a directivos y responsables de RRHH para conocer cómo han abordado estos nuevos retos. 

 

Con Alicia Zamora, Directora de RRHH de MEDIASET España; Belen Moreu, Human Resources Senior Director South West Europe dePEPSICO; Arantxa García, Head of Transformation South Europe de DANONE; Marta Sempere, People & Culture Vicepresident de COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS IBERIA; y Emilio Conde, Director de Grandes Cuentas de QUIRÓNPREVENCIÓN, como moderador, nos encontraremos en "Reimagining the future workplaces" para conocer los retos en salud y seguridad que han planteado los nuevos espacios de trabajo. Todo ello, en el Auditorio 400 (Streaming 1) del Museo Reina Sofía.

 

En el Auditorio 200 (Streaming 2) abordaremos la creación de una cultura de aprendizaje en los nuevos entornos digitales con "Culture & Digital Learning Ecosystems" con Carmen Polo, Directora de Personas, Organización y Cultura de AXA ESPAÑA; Pilar Concejo, Learning & Talent Management Discipline Head de BBVA; E. Alberto González, Learning Discipline Leader de BBVA; y Jesús Araujo, CEO de CEGOS ESPAÑA & LATAM, como moderador. 

 

Por último, no te puedes perder "Le'ts get phigital" donde hablaremos sobre los retos que supone diseñar una experiencia de empleado híbrida, en el Auditorio 200 (Streaming 2). Todo ello de la mano de María Ángeles Aguilar, Chief People Officer de BIGBUY; María Martín, Responsable Corporativa de Gestión de Talento de QUIRÓNSALUD; Almudena Pascual, People Development Manager de CAPGEMINI ENGINEERING; y Angelina Gentilli, Head of People Operations de PERSONIO, como moderadora. 

 

Todo ello posible gracias a la colaboración de Sponsors Premium como Adeslas, Aon, BTS, Cegos, Cornerstone, ESIC, Meta4 A Cegid Company, Naturgy, PeopleMatters, Randstad, SIT y Sodexo; también Sponsors Gold como Armonia, Atisa Group, Integra, iSalud Corporate, Personio, Grupo Preving, Quirón Prevención, SAP, Seresco y Wagestream; y Sponsors como, Binnakle, Both, Crown Relocation, Ever Health, Flexoh, Imán, Infova, Iformalia, Odilo, Grupo P&A, SmartCex, Speexx, Talentia, Trentia y Wolters Kluwer.

 

Consulta el programa completo de #TalentDay21, aquí

 

 

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