Impulsa tus habilidades profesionales a la vuelta del verano

En un contexto donde el COVID ha marcado los últimos meses en cuanto a paro, ERTE, y el auge de la formación online, por ejemplo, y dos generaciones, la Generación Z -de 18 a 24 años- y los Senior -más de 45 años- se han visto especialmente afectadas, siendo la primera y segunda, respectivamente, en tener mayor incidencia de paro.

El Coaching permite a los profesionales y empresas, desarrollar habilidades y competencias necesarias para afrontar los retos de un mundo "post covid", impulsando sus habilidades de liderazgo, de autogestión y compromiso, comunicación y gestión emocional, entre otras. En las empresas se puede trabajar la adopción de una nueva cultura corporativa con el coaching, trabajar en crear entornos saludables y cooperativos, alineados con los valores tanto de la compañía como de los miembros que forman parte de ella.

Para hacer frente a esta necesidades, el Instituto CORAOPS presenta su calendario de formación para el último trimestre del año:

Para aquellos profesionales interesados en desarrollar competencias de Coaching, para ejercer la profesión de forma autónoma, de forma interna en una empresa, o simplemente para mejorar su desempeño en su profesión, disponen del Curso Superior de Coaching Ejecutivo, que se iniciará el 4 de octubre en formato online, y el 12 de noviembre en formato presencial (con clases en Madrid)

Para aquellos que ya cuentan con formación previa en Coaching, CORAOPS dispone de programas de Especialización, aprobados además con horas de formación continua por ICF (créditos CCE), tales como la Especialización en Coaching Sistémico de Equipos (a comenzar el 18 de octubre) o la Especialización en Innovación y Agile Coaching, que comenzará el 2 de noviembre, ambos cursos en formato online.

Como novedad, este trimestre se presenta la primera edición del Curso Especialización en Inteligencia y Bienestar Emocional, dirigido a profesionales que quieran trabajar el desarrollo del bienestar individual y de los equipos, desde su liderazgo. Este programa se iniciará el 25 de octubre en formato online.

Así mismo, disponen de dos talleres cortos, de 8 horas cada uno, perfectos para una rápida actualización de competencias y/o habilidades:

• El taller de Objetivos Sistémicos Medibles, una evolución de los OKR, herramienta para que equipos y profesionales trabajen de forma coordinada, transparente, motivada y eficiente, para lograr sus metas. Serán los días 5, 7 y 8 de octubre
• El taller de Inteligencia Emocional Sistémica, enfocado a mejorar la regulación de las emociones de un sistema / equipo, facilitando su alineamiento con el bienestar de las relaciones de un sistema. Serán los días 26 y 28 de octubre.

Por último, para acercar la Metodología y permitir el conocer con mayor detalle las formaciones aquí detalladas, se celebrarán tres eventos gratuitos en directo, el 14, 15 y 22 de septiembre, en formato webinar, para ampliar información acerca del Coaching Ejecutivo, el Agile & Innovation Coaching o el Coaching sistémico de Equipos, respectivamente.

El Instituto CORAOPS pone a disposición de los interesados becas por pronta matriculación para acceder a los cursos, además de facilidades de pago.

Para más información de los programas y contacto, visitar el calendario de eventos.

(1) Datos de "Reskilling / upskilling, una acción crítica para poder competir en el nuevo contexto socioeconómico" de Watch&Act y ESADE Alumni