Talent Day 21 Barcelona debatirá sobre empleados felices y saludables en los nuevos entornos de trabajo

Esta nueva edición de Talent Day 21 contará con más de 55 ponentes en 11 mesas redondas y nueve speed talks que abordaran las últimas tendencias en el ámbito del talento y la gestión de personas. El evento tendrá un formato híbrido, es decir, se podrá seguir presencialmente y, a su vez, será retransmitido en directo vía streaming y en las redes sociales de Equipos&Talento con el hashtag #TalentDay21bcn. Desde Equipos&Talento nos alegra informar de que se mantienen abiertas las inscripciones online para disfrutar de Talent Day 21.

Con la moderación de Javier Fernández, Director de AON Human Capital and Health Solutions, Cataluña y Baleares, en la mesa “New Health & Wellbeing top Challenges”, directivos de RRHH darán las claves para tener empleados felices, sanos, productivos y saludables en los nuevos entornos de trabajo. Más concretamente, será el momento de escuchar las opiniones de Francesc Aixelà, Responsable de Prevención y Salud de Grupo Naturgy; Mònica Fiori, Head of Health & Safety de Ferrer; y Lluís Soler, Director de RRHH España y Portugal de Group Bureau Veritas.

Además, Talent Day 2021 también acogerá la sesión “Transforming Talent Experience to Succeed”. Una mesa redonda moderada por Eva Martí, Learning & Development Consultant de Actua Solutions, que contará con la participación de Miquel Gómez, Global Training Manager de Glovo; Miquel Garcia, Global Executive Creative VP de Revlon; y Susana Herreros, Learning Manager & Digitalization Projects de Lidl. Todos ellos abordarán el reto en la Gestión de Personas a través de la transformación y el aprendizaje.

Pero Talent Day 2021 todavía acercará más novedades a todos los directivos y directivas de RRHH y gestión de talento. Concretamente, durante el primer bloque de la tarde tendremos la ocasión de conocer tres iniciativas diferenciales en Employee Experience, desde la selección y el onboarding, a la gestión y desarrollo del talento, en la sesión “The secrets of Employee Journey”. Un momento en el que podremos escuchar, entre otros keynote speakers, a Igor González, Head of Talent Management, Org. Develoment & TA South West Europe de Pepsico, y a Patricia Arnés, Responsable de Desarrollo de Talento y Employer Branding de Vitaldent. Ambos contarán con May González, Head of Corporate Communications de Uriach, como maestra de ceremonias y conductora de la sesión.

Finalmente, el broche de oro de #TalentDay21bcn abordará la resiliencia de los RRHH: ¿Qué necesitan los CHRO para liderar la recuperación? Este será el punto de partida de la mesa de clausura “Rethinking HR: Reactivity or Proactivity?”. Moderada por Raúl Sibaja, General Manager Southern Europe de ADP, esta mesa contará con la participación de directivos y directivas de Personas y Organización de destacadas empresas del país.

Talent Day 21 es posible gracias al patrocinio de Sponsors Pemium como Actua Solutions, ADP, Aon, Aula Magna, Both, BTS, Integra, Meta4, A Cegid Company, Netex, Randstad, Seresco, Sodexo, Uriach, Winid by Talent People y Workday. Así como Sponsors Networking como Atisa, Binnakle, Both, Cegos, Endalia, Factorial, iCIMS, IMAN, SmartCex, Summar Software, Temporing, Trentia, Aula Magna y Wolters Kluwer.

Todavía estás a tiempo de inscribirte a #TalentDay21 y consultar el programa completo de la jornada en este link.