Revista digital
15/11/2021

DCH y LHH lanzan el servicio de Gestión de Carreras y Transición Profesional

Es un servicio exclusivo para los miembros de la organización
Las carreras profesionales de hoy en día nada tienen que ver con las carreras “lineales” del pasado. Nuestras vidas y nuestra trayectoria son un viaje único de crecimiento y desarrollo. Durante el camino, experimentamos muchos momentos de cambio y transición, de desafíos y de éxitos.

DCH –Organización Internacional de Directivos de Capital Humano- y su partner LHH, empresa líder en transición de carreras, ponen a disposición de sus asociados un servicio exclusivo de Gestión de Carreras Profesionales y Transición Profesional. Esta es una iniciativa desarrollada con el objetivo de dotar a los participantes de las herramientas necesarias para gestionar de forma efectiva los procesos de cambio, ayudando a las organizaciones y las personas a anticiparse y liderar los nuevos retos y desafíos.

 

Punto de partida

El primer paso es tu Career Consultant Meeting, una sesión individual con un consultor que explorará cuál es tu necesidad y cuáles son tus retos profesionales actuales.

Después de tu sesión de “Check In”, acompañado por el equipo experto de LHH comenzarás alguno de los dos caminos:

  • Gestión de carreras (Career Focus):

    Este programa, dirigido a profesionales que quieren crecer dentro de su organización o desempeñar un nuevo rol dentro de la misma, esta diseñado para impulsar el desarrollo de la carrera de las personas, fomentando la autorresponsabilidad y el auto- conocimiento de los profesionales, poniendo en marcha prácticas clave que podrás aplicar en cualquier momento de tu trayectoria profesional.

    Nuestro objetivo es optimizar tu plan de acción en la gestión de tu carrera profesional a través de una metodología propia de LHH.

  • Las 5 prácticas del Career FocusTM:

    Podrás realizarlas en 2 Workshops de Career FocusTM 2,5h liderados por un coach experto. Y además tendrás acceso a nuestra CRN para iniciar acciones de formación que ayuden a tu Upskilling o Reskilling profesional.

  • Transición profesional (Outplacement):

    Un Programa de Orientación de 3 meses liderado por consultores de carrera que te ayudarán a potenciar la estrategia de búsqueda de empleo en tu transición profesional. Este programa esta dirigido a profesionales en búsqueda activa de empleo o de nuevos retos y desafíos profesionales
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