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Evaluación de Desempeño: claves para el éxito

Atesora Group organiza un taller-presentación virtual

 
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12/01/2022 Muchas organizaciones tienden a percibir la Evaluación de Desempeño como un trámite burocrático, una charla unidireccional hacia el colaborador o una justificación para la concesión o no de un bonus ligado a rendimiento.

En Atesora Group entienden la Evaluación de Desempeño como una ocasión para alinear expectativas, una palanca de crecimiento humano y un pilar para la motivación laboral. Este Taller-Presentación Virtual ha sido diseñado para fundamentar esa filosofía y construir unas entrevistas útiles y deseadas por el colaborador.

 

Objetivos

  • Proporcionar un marco para que tanto managers como colaboradores entiendan sus roles y responsabilidades en el contexto de la Evaluación de Desempeño.

  • Concebir la Evaluación de Desempeño como un proceso no únicamente unidireccional, sino como un espacio de corresponsabilidad entre manager y colaborador.

  • Conocer algunas claves que permiten lograr el compromiso racional y emocional del colaborador, para que perciba la oportunidad de desarrollo que brinda la Evaluación de Desempeño.

  • Entender la importancia de la habilidad de proporcionar feedback como palanca de mejora del desempeño.

 

Otra información

Fecha y hora

Martes 25 de enero 2022 – 12:00 h Central European Time (CET)

 

Duración

90 minutos

 

Formato

Taller-Presentación Virtual

 

Plazas

Invitación exclusiva para RRHH. Plazas limitadas a 15 participantes por edición.

 

Puedes inscribirte al taller-presentación virtual y obtener más información de la mano de Atesora Group a través del siguiente enlace.

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