En un momento como el actual, de transformación constante, las empresas deben hacer frente a grandes desafíos que les permitan avanzar hacia un futuro cada vez más humano, sostenible y digital. El talento interno tiene un rol fundamental en la consecución de este objetivo en el corto y el largo plazo. Son las organizaciones y la gestión de personas las que deben apostar por acciones e iniciativas concretas que ayuden a adaptarse a estos desafíos.
Para debatir y dialogar sobre estos retos de futuro, contaremos con los altos directivos de Recursos Humanos de grandes compañías como son: Banco Sabadell, BBVA, Mutua Madrileña y Naturgy.
Concretamente, Talent Day 22 acogerá la mesa “HUMAN, SUSTAINABLE & DIGITAL ORGANIZATIONS. Talento transformador para el futuro de las organizaciones” en el Auditorio 400 de 12:45h a 13:15h, en la que participarán Ana Belen Aller, Subdirectora General y Directora de Recursos Humanos de BANCO SABADELL; Carlos Casas, Global Head of Talent & Culture de BBVA; Carmen Campos, Head of People, Talent & Culture de MUTUA MADRILEÑA; y Victorino Anguera, Director of Resources, Commercialization de NATURGY. La mesa contará con la moderación de Enrique Benayas, Director ESIC Corporate Education y Director General Instituto de Innovación de ESIC.
En particular, Ana Belen Aller, Subdirectora General y Directora de Recursos Humanos de BANCO SABADELL, nos hablará de estrategias que permitan disponer del talento digital necesario para competir en el mercado actual y del futuro. Por su parte, Carlos Casas, Global Head of Talent & Culture de BBVA, abordará cómo consolidar un modelo de trabajo flexible a la vez que mantener la cohesión de una cultura corporativa global.
Además, Carmen Campos, Head of People, Talent & Culture de MUTUA MADRILEÑA, compartirá iniciativas de desarrollo de empleados que ayuden a generar una cultura corporativa exitosa y a avanzar en los desafíos de futuro. Y Victorino Anguera, Director of Resources, Commercialization de NATURGY, explicará el papel del talento interno en la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible de la compañía.
Talent Day 22 se celebra gracias al apoyo de Sponsors Premium como Adeslas, AON, BTS, Cegid Meta4, Cegos, Cobee, Cornerstone, ESIC, Morgan Philips, Naturgy, Peoplematters, Randstad, Sodexo, Sit, The Power Business School y Wolters Kluwer; Sponsors Gold como Armonia, Atisa, Avanzo, CoachHub, Integra, iSalud Corporate, Personio y Wagestream y Sponsors Networking como Binnakle, Degreed, Endalia, Flexoh, Gestolasa, Gympass, Icims, Iman, Infova, Innopulse, Nespresso, Smartcex, Speexx, Summar, TherapyChat y Trentia.
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