Revista digital
24/05/2022

¡Arranca Talent Day 22, la edición del reencuentro!

Sigue la jornada en redes sociales a través del hashtag #TalentDay22
Después de dos años de pandemia, ha llegado el día de reencontrarnos de forma presencial para reflexionar, inspirar y aprender sobre las mejores prácticas en Recursos Humanos. Bajo el lema "The best of us", reflexionaremos para reilusionar a los equipos y construir un futuro mejor, uniendo lo mejor de la tecnología y las personas en organizaciones más humanas, sostenibles, flexibles, comprometidas e inclusivas.

Esta nueva edición de Talent Day 22, organizada por Equipos&Talento, contará con más de 90 ponentes, 10 mesas redondas y 32 speed talks, que abordarán las últimas tendencias del sector de los Recursos Humanos en el Museo Reina Sofía.

Los asistentes al auditorio 400 podrán disfrutar de las siguientes mesas redondas:

  • Diversity & Inclusion, more than ever con LINEA DIRECTA, HP, GSK ESPAÑA, P&G y PEOPLEMATTERS.
  • From employees to influencers con ALTADIS, IKEA ESPAÑA, RANDSTAD y MERCK.
  • Leading in difficult times con TELEFÓNICA ESPAÑA, GRUPO SANTANDER, REPSOL y CEGOS.  
  • Exponential Organizations (ExO) con AMAZON ESPAÑA, AMADEUS y BTS.
  • Empowering Human Potential de la mano de Alejandra Vallejo-Nagera y AON.
  • People & Talent Management in the great resignation era con L’OREAL ESPAÑA & PORTUGAL, ING ESPAÑA & PORTUGAL, EY y SIT que debatirán con 3 jóvenes talento.
  • Talent innovation & HR digital transformation con VODAFONE ESPAÑA, CEPSA, TELEFÓNIA, SEGURCAIXA ADESLAS Y CEGID META4.
  • Human, sustainable & digital organizations con BANCO SABADELL, BBVA, MUTUA MADRILEÑA, NATURGY y ESIC.
  • Purpose in the attraction & fidelization of talent con IBERDROLA, SODEXO, KIABI y GENERALI.
  • Co-creating the future talent skills con BBVA, UNILEVER SPAIN y CORNESTONE.
  • Breaking HR rules con EVO BANCO, CABIFY y COBEE.
  • Automation & digitalization, maximizing the impact of HR con CANON ESPAÑA, CEMEX y WOLTERS KLUWER.
  • New learning & development strategies con DANONE, AFFLELOU GRUPO y THE POWER BUSINESS SCHOOL.
  • Driving sustainability in HR con SECURITAS DIRECT, SACYR y MORGAN PHILIPSTALENT CONSULTING.

 

Por su parte, en el auditorio 200 hablaremos sobre talento innovador, formación, cultura empresarial y mucho más:

  • Employees bright ideas con MAHOU SAN MIGUEL, INDRA, SONY MUSIC ENTRETAINAMENT, ENGIE ESPAÑA y ARMONIA.
  • Innovation first con DESIGUAL, PERNOD RICARD, ALDI y WAGESTREAM ESPAÑA.
  • Lifestyle & workstyle: VOLKSWAGEN FINANCIAL SERVICES, BOEHRINGER INGELHEIM, ESSITY y GRUPO PREVING.
  • Digital learning & development transformation con MUTUA MADRILEÑA, VITALDENT, NESPRESSO y RANDSTAD DIRECT.
  • La innovación en el desarrollo y bienestar de los equipos con ORANGE ESPAÑA, CHANEL, Paula Vergara como Coach e ISALUD CORPORATE.
  • Rocking new ways to attract talent con NESTLE SPAIN, HEINEKEN, IBM TECHNOLOGY y ATISA.
  • Welcome to a new leadership con CAIXABANK, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL, NTT DATA y COACH HUB.
  • Culture people first con SAINT-GOBAIN, BEAM SUNTORY, ATOS y QUIRÓN PREVENCIÓN.
  • Innovation, at the top of HR con NATIONALE-NEDERLANDEN, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL, HERO e INTEGRA.
  • Beyong employee experience con FOOD DELIVERY BRANDS, UST, SANTALUCÍA y PERSONIO.

 

Como siempre, esta jornada se celebra gracias al apoyo de sponsors premium como Adeslas, AON, BTS, Cegid Meta4, Cegos, Cobee, Cornerstone, ESIC, Morgan Philips, Naturgy, Peoplematters, Randstad, Sodexo, Sit, The Power MBA y Wolters Kluwer; sponsors gold como Armonia, Atisa, Avanzo, CoachHub, Integra, iSalud Corporate, Personio y Wagestream y otros sponsors como Binnakle, Grupo Castilla, Degreed, Endalia, Flexoh, Gestolasa, Gympass, Icims, Iman, Infova, Innopulse, Nespresso, Smartcex, Speexx, Summar, TherapyChat y Trentia.

 

¡No te pierdas la jornada en directo a través de nuestras redes sociales (LinkedIn y Twitter) con el hashtag #TalentDay22!

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