El 30 de junio finaliza el plazo para solicitar la acumulación de crédito formativo

Aunque el coste de la formación suele ser elevado, con el tiempo el retorno de la inversión es positivo. Para ayudar a las empresas a hacer frente a estos costes existe la posibilidad de bonificar su formación, o parte de ella a través de FUNDAE, mediante la utilización del crédito formativo disponible.  

Además, desde 2015 existe la posibilidad de que las empresas de menos de 50 trabajadores pueden manifestar la voluntad de acumular su crédito de formación, para utilizarlo en el siguiente o los dos siguientes ejercicios. Pero atención, se debe solicitar antes del 30 de junio. 

El crédito formativo de FUNDAE 

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es la responsable de la gestión de los fondos de formación, proporcionando un crédito a las empresas para dedicar al desarrollo de sus trabajadores. Este crédito se obtiene de las cotizaciones a la seguridad social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional, así como de la plantilla media del año anterior.  

Este crédito generado sirve para que las empresas puedan invertirlo en formación, es lo que se denomina Formación Bonificada, que permite a las empresas realizar sus planes de capacitación para mantener actualizada a su plantilla en el desempeño de sus tareas.

Pasos para bonificar el plan de formación 

La formación bonificada la pueden aplicar las empresas de manera asequible y para ello se deben seguir los siguientes pasos: 

• Darse de alta en la aplicación de Formación Programada por las empresas
• Informar a la RLT (si hubiera)
• Comunicar el inicio del curso 
• Realizar la formación 
• Comunicar la finalización del curso 
• Bonificar la formación 

Puedes encontrar más detalles de estos pasos en la página web de FUNDAE

Últimos cambios introducidos por FUNDAE 

Algunos de los principales cambios normativos de FUNDAE introducidos recientemente son los siguientes: 

• Se permite impartir formación mediante aula virtual con registro de participantes, fechas y tiempos de conexión. 
• La comunicación de inicio de la formación se podrá realizar hasta dos días antes del comienzo de la acción. 
• La cancelación o la modificación de los datos de una acción o grupo formativo que suponga un cambio de horario, fecha de ejecución, o de localidad deberá ser comunicada, en todo caso, con un día de antelación al de la fecha prevista para su comienzo. 
• El cambio de formador puede realizarse el mismo día del curso, incluso a posteriori. 
• Impartición Bimodal. 
• Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden manifestar la voluntad de acumular su crédito de formación con el siguiente o los dos siguientes ejercicios, pero se debe solicitar antes del 30 de junio. 

Acumulación del crédito formativo
 

El Real Decreto 694/2017 estableció el derecho de las empresas a reservar el crédito de formación no utilizado en el ejercicio.

En su artículo 11 se indica lo siguiente:

» A través del sistema electrónico previsto en el artículo 15.3 y de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.4 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, las empresas de menos de 50 trabajadores podrán comunicar a la Administración Pública competente, durante el primer semestre del ejercicio en curso, la voluntad de acumular su crédito de formación con el del siguiente o los dos siguientes ejercicios, de forma que el crédito de formación no dispuesto en un ejercicio podrá aplicarse en el siguiente o hasta los dos siguientes, según la voluntad manifestada por la empresa.”

Así, las empresas pueden acumular el crédito para poder financiar formaciones especializadas o de alto nivel en ejercicios siguientes.

La externalización en la gestión del crédito formativo 

En muchos casos la externalización de la Gestión del Crédito Formativo ayuda a las empresas para aprovechar al máximo su crédito disponible, así como a reducir los costes fijos y administrativos de para su gestión adecuada y eficiente. Algunos de los costes fijos que la empresa se ahorra son los asociados a tener que contar con: 

• Personal cualificado 
• Formación y actualización continua sobre novedades en la Gestión del Crédito
• Servicio de soporte digital 

Además, entre los beneficios que puedes encontrar en su externalización están los siguientes: 

• Cumplimiento con la Normativa FUNDAE 
• Recuperación del 100% de las bonificaciones 
• Máxima bonificación posible para cada curso 
• Cumplimiento de los plazos de comunicación y bonificación 
• Seguimiento constante de las novedades en materia de formación bonificada y aplicación en el Plan Anual de Formación 
• Asesoramiento personalizado en aspectos relacionados con RLT y Formación Bonificada 
• Análisis, elaboración y seguimiento de las acciones derivadas de inspecciones, seguimientos y conciliaciones de crédito que realice la FUNDAE 

Si todavía no has puesto en marcha tus bonificaciones a través de FUNDAE o no sabes cómo hacerlo, desde Gestolasa pueden ayudarte a bonificarlas. Puedes contactar o solicitar más información en gestolasa@gestolasa.es.