El Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres alcanzaron este documento compuesto por siete principios que ya han sido suscritos por más de 6.700 líderes empresariales de todo el mundo, entre los que ahora se incluye a GSS Grupo Covisian.
Los Principios hacen hincapié en los argumentos empresariales para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Además, ofrecen un conjunto de reflexiones destinadas a ayudar al sector privado a centrarse en los elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.
GSS Grupo Covisian se compromete mediante la rúbrica a: promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo y defender los derechos humanos y la no discriminación. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial a favor del empoderamiento de las mujeres. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y, por último, evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
Según César López, Presidente de GSS Grupo Covisian, “eSS Grupo Covisian siempre hemos apostado por una plantilla diversa y por hacer de nuestra compañía un espacio libre y seguro para que todos y todas podamos ofrecer nuestra mejor versión. Por este motivo, en este 2022, queremos dar visibilidad a nuestro firme compromiso con la igualdad de género a través de la firma de los Principios de empoderamiento de las mujeres de Naciones Unidas y fortalecer así nuestra contribución a los ODS, en especial al ODS 5 (Igualdad de género)"
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