BTS y sus clientes ganan 44 premios a la Excelencia de Brandon Hall Group en la edición de 2022

Estos galardones reconocen algunas de las soluciones de BTS más innovadoras y de mayor impacto, codiseñadas junto a clientes como: Abbott, Accenture, Air Liquide, Anglo American, Astellas, Bayer AG, Crop Science division, Blackmores, Colgate-Palmolive, Discover Financial Services, FirstRand, Grifols, HP Inc, ING, Mondelez Global LLC, Mubadala Health, National Australia Bank (NAB), Repsol, Salesforce, Santander Portugal, ScotiaBank, Standard Bank, Symetra, Vale, Vodacom y Zebra Technologies.

“Estamos muy agradecidos por ver reconocido el trabajo que hemos realizado en partnership con nuestros clientes”, apuntó Marta Zaragoza, Global Partner de BTS y Managing Director del Sur de Europa y Latinoamérica. “Después de unos años de cambio continuo y acelerado, nos sentimos honrados con la oportunidad de seguir creciendo con nuestros clientes. Nuestras colaboraciones continuas para ofrecer las mejores soluciones, ya sea virtualmente, en persona o en un entorno híbrido, e impulsar un cambio de comportamiento sostenible son un ejemplo de la confianza y la solidez de las relaciones que hemos construido juntos”.

En lo que respecta a la región del Sur de Europa y Latinoamérica, BTS ha obtenido ocho distinciones en diferentes proyectos realizados para Santander, Repsol, Grifols y Vale, reconociendo desde el Mejor Programa para apoyar una Transformación del Negocio hasta el Mejor Avance en la Medición del impacto de un Programa de Liderazgo.

La consultora estadounidense otorga estos premios anuales, en los que reconoce algunas de las mejores y más innovadoras soluciones tras un riguroso proceso de evaluación acometido por analistas, expertos independientes de la industria y ejecutivos de la propia firma.

“Los ganadores del Premio a la Excelencia se distinguen por ser conscientes de que todas las funciones de la gestión del capital humano están integradas y deben funcionar unidas para hacer avanzar los negocios”, aseguró la Chief Operating Officer de Brandon Hall Group y líder del programa HCM Excellence Awards, Rachel Cooke. “Es un placer ver cada vez a más organizaciones colaborar en todo tipo de tareas y conseguir resultados cada vez más sofisticados, así como beneficios medibles a través de prácticas innovadoras en la gestión del capital humano” apuntó.