Revista digital
19/09/2022

Inetum potencia los perfiles tecnológicos

Cerca de 100 estudiantes se incorporan a la consultora
La compañía líder europea en servicios y soluciones digitales ha integrado en sus equipos a un centenar de estudiantes para completar su formación académica. 54 de esos becarios provienen de la Universidad Politécnica de Madrid y el resto de otros centros universitarios y de Formación Profesional.

Carlos Muñoz, director general de Inetum en Iberia Latam, y Juan Carlos Crespo, director general adjunto, han participado en la sesión de bienvenida que ha tenido lugar en la sede central de Inetum en Madrid y han animado a todos ellos a aprovechar estas prácticas para descubrir el mundo de la empresa y el negocio. Telva Arroyo, directora corporativa de People & Talent, les ha explicado también cómo se prepara su estancia en Inetum.

Cada uno de ellos recibe un plan de formación adecuado al proyecto en el que desarrollan sus prácticas y están acompañados por un profesional que ejerce de mentor durante su estancia en la compañía. 

“Las empresas las componen personas, que son nuestra máxima preocupación: el desarrollo y el crecimiento de nuestros profesionales son el centro de nuestros procesos de gestión, donde están también su formación y su bienestar. Para conseguirlo, debemos adaptarnos a los continuos cambios de nuestro sector y convertirnos en la compañía atractiva en la que estamos orgullosos de trabajar”, ha compartido Carlos Muñoz.

Inetum ofrece a todos estos perfiles una gran variedad de proyectos y múltiples oportunidades gracias a su enfoque multisectorial y ultralocal, que cubre toda la cadena de valor TI y digital. 

 

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