Arranca la segunda edición de Entrena Empleo

74 mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral tras la maternidad o el cuidado de familiares, participan en la segunda edición de “Entrena Empleo” en Adeje, Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida, y Toledo para mejorar su empleabilidad

Durante los próximos tres meses, las mujeres participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas para perseguir su inserción laboral

En esta nueva estrategia laboral, se buscará identificar y poner en valor las habilidades que las mujeres han adquirido y/o reforzado durante la maternidad y las etapas de cuidados para saber aplicarlas posteriormente a su búsqueda de empleo

Quedan plazas libres, especialmente en Lugo, Bilbao y Toledo. Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, pueden realizar su inscripción en la web https://www.entrenaempleo.org/es o en los puntos físicos habilitados en cada ciudad

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real; cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (dentro del programa operativo POISES en su Eje Prioritario 6) y de varias administraciones públicas de los territorios mencionados

La segunda edición de “Entrena Empleo” ha arrancado en Adeje (Tenerife), Bilbao, Fuenlabrada, Lugo, Mérida y Toledo para ayudar a buscar empleo a mujeres que dejaron su carrera profesional por la maternidad o dedicarse al cuidado de familiares (generalmente ascendientes y en situación de dependencia) y ahora se encuentran en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado laboral.

Mujeres participantes

Actualmente hay 74 mujeres participantes, de entre 23 y 60 años.  Tienen varios niveles formativos (SESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como administración, comercio, marketing, hostelería, educación, sanidad, limpieza, comunicación, medio ambiente, prevención de riesgos laborales o derecho, entre otros.    

Calendario de actividades

Las mujeres participantes asistirán hasta diciembre a sesiones con especialistas en empleo de la fundación para cambiar su estrategia de búsqueda laboral. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección;  reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral.

La experiencia de los cuidados

En todas las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral. “Ahí está la novedad metodológica de Entrena Empleo, para ayudar a las mujeres a explicar que esos años dedicados a los cuidados no son un espacio en blanco en su currículum. Han entrenado habilidades de gestión del tiempo, trabajo en equipo, flexibilidad, generación de contactos, búsqueda de recursos, vocación de servicio o formación continua, entre otros muchas; y eso las capacita para muchos puestos de trabajo”, explican desde Fundación Santa María la Real

Quedan plazas libres.

Aún quedan plazas libres, especialmente en Lugo, Bilbao y Toledo. Las mujeres interesadas en participar en el programa, totalmente gratuito, pueden rellenar el formulario de inscripción habilitado en la web  del programa: https://www.entrenaempleo.org/es/inscribete o de forma presencial en los centros que se indican a continuación:

• Bilbao: solo online
• Lugo: Oficina de Empleo Lugo-Sur (Rúa Campos Novos 9)
• Toledo: Centro de Formación y Empleo Sisebuto (Paseo de Sisebuto, 2))

Entidades implicadas

Para la puesta en marcha de Entrena Empleo, la Fundación Santa María la Real cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), en su Eje Prioritario 6; y la colaboración económica de varias administraciones públicas: el Servicio Público de Empleo de la Junta de Extremadura; la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha; la Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia; DEMA – Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Diputación Foral de Bizkaia; el Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) del Ayuntamiento de Fuenlabrada; y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) del Cabildo de Tenerife.  Además, cuenta también con la colaboración de los Ayuntamientos de Adeje, Mérida y Toledo.