Revista digital
05/02/2024

Grupo Nortempo analiza las novedades legales en gestión de RRHH

Jorge Cebreiros, socio director de infoJC y presidente de la CEP, abordó las obligaciones legales del registro de jornada y su digitalización
Las novedades vigentes en el escenario laboral y cómo aumentar la eficiencia de los negocios en la gestión de los RR.HH., los temas tratados por Mónica Chouza, directora general de Nortempo TT y Noelia Martínez, responsable jurídico-laboral del Grupo, en una jornada en Nordés Club Empresarial.

Grupo Nortempo, compañía experta en la gestión integral de RRHH y externalización, abordó hoy en un desayuno informativo celebrado en Nordés Club Empresarial, en A Coruña, las últimas novedades legales en el escenario laboral y cómo aumentar la eficiencia de las empresas bajo el paradigma normativo vigente.

De explicar a los asistentes las novedades que ya están en vigor y las modificaciones que van a llevarse a cabo próximamente se encargó Noelia Martínez, responsable jurídico-laboral de Grupo Nortempo. Por su parte, Mónica Chouza, directora general de Nortempo TT, habló sobre las fórmulas para afrontar los retos del mercado laboral, seguir flexibilizando los RR.HH. y no convertirlos en costes fijos, mejorando así la eficiencia de los negocios adaptándose al marco legal vigente en la actualidad.

Por su parte, Jorge Cebreiros, socio director de InfoJC y presidente de la Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP), abordó las obligaciones legales del registro de jornada y cómo su correcta digitalización supone una oportunidad para disponer de información, en tiempo real, que facilite la toma de decisiones, una correcta gestión de procesos y el aumento de la productividad.

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