Revista digital
06/06/2024

ITP Aero refuerza su compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

ITP Aero ha obtenido el sello de reconocimiento Diversity Leading Company 2024
ITP Aero ha obtenido el sello de reconocimiento Diversity Leading Company 2024, otorgado por el medio especializado Equipos & Talento, por fomentar una cultura diversa, equitativa e inclusiva dentro de sus equipos. Además, la compañía se ha unido al programa Empowering Women's Talent, en su compromiso por el fomento del talento femenino y la creación de entornos laborales igualitarios e inclusivos.

ITP Aero ha sido galardonada con el sello de reconocimiento Diversity Leading Company 2024, por su apuesta en la promoción de una cultura diversa, equitativa e inclusiva que fomente entornos de creatividad y cree oportunidades para todas las personas. Estibaliz Zorrilla, Head of Talent & Leadership de ITP Aero, recogió ayer el galardón durante el Diversity & Inclusion Day 2024, organizado por el medio especializado Equipos & Talento, en el Museo Reina Sofía de Madrid.

 

Estíbaliz Zorrilla, nos traslada el compromiso de ITP Aero con la diversidad, equidad e inclusión: “Sabemos que desarrollar tecnología de vanguardia que permita que la aviación del futuro sea sostenible para las generaciones venideras requiere de una cultura diversa, equitativa e inclusiva que fomente entornos de creatividad y cree oportunidades para todas las personas. La excelencia y la innovación sólo se producen cuando superamos los límites y desafiamos el status quo. Esto sólo puede lograrse mediante un pensamiento expansivo e imparcial y un entorno de trabajo en el que se valoren, acojan y fomenten las diferencias”.

 

Además, ITP Aero refuerza su compromiso uniéndose al programa Empowering Women's Talent, iniciativa para fomentar el talento femenino y la creación de entornos laborales igualitarios e inclusivos.

 

El programa ofrece una plataforma donde las empresas pueden sumergirse en actividades de aprendizaje colaborativo. Así, ITP Aero junto al resto de compañías adheridas tienen la ocasión de intercambiar sus experiencias e iniciativas, enriqueciendo así su propia cultura empresarial. Al participar en este programa, ITP Aero no solo mejora sus estrategias de diversidad de género, sino que también inspira a otras empresas a seguir su ejemplo, contribuyendo a un cambio positivo en toda la industria.

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