Susana Prado, directora general de Inetum en Cataluña, enmarca este acuerdo en el propósito de la tecnológica en generar un impacto digital en la sociedad: "Buscamos construir un modelo de talento que atraiga, desarrolle e incentive a cada persona en la organización para impulsar ese impacto, en cada momento, y a la vez estar siempre mejorando y ayudando, valorando la diversidad y promoviendo la igualdad de oportunidades. La Fundación GoodJob nos brinda esa oportunidad".
César López García, director de la Fundación GoodJob, afirma, "La colaboración con Inetum para incorporar a personas con discapacidad en posiciones junior demuestra el compromiso de la compañía para facilitar nuevas oportunidades profesionales a un colectivo que enfrenta muchas barreras de entrada al mercado laboral del sector tecnológico. Se trata de un trabajo conjunto que se traducirá en una mayor diversidad de la plantilla".
El equipo de Inetum en Cataluña es imprescindible también para que la colaboración sea fructífera: los profesionales de Inetum se implican y colaboran voluntariamente como tutores en la formación e integración de las personas seleccionadas y contribuyen así a su crecimiento y desarrollo.
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