Robert Walters lanza el premio ‘Powering to make a difference’

Paula Josemaría, número 1 en el ranking mundial de pádel y embajadora de Robert Walters, es un claro ejemplo de que no hay límites para el talento y la determinación. Su éxito ha inspirado el premio ‘Powering to make a difference’ con el que la firma global de soluciones de talento busca reconocer a una organización que desarrolle iniciativas de bienestar o diversidad e inclusión que realmente marquen la diferencia dentro de sus equipos.

En 2024, el premio ‘Powering to make a difference’ ha reconocido el programa de empoderamiento y aceleración de carrera ‘Women Together’, de NTT DATA, que consiste en un paquete de iniciativas que fomentan el impulso del talento femenino en el equipo ejecutivo, con el objetivo de reducir la brecha de género y la pérdida de porcentaje de representación según se asciende en la pirámide de género.

El premio ‘Powering to make a difference’ está respaldado por un jurado independiente experto en diversidad y bienestar en la empresa conformado por Vicente Marcos, Director General de Intrama, Úrsula Mariategui, Responsable D&I en Leroy Merlin y Mónica G. Ingelmo, Manager de Beneficios y Salud Laboral en MASORANGE. Ellos fueron los encargados de destacar una iniciativa entre las cuatro candidaturas en shortlist, que destacaron la importancia de programas como ‘Women Together’ para promover la diversidad en la empresa.

‘Women Together’ tiene en cuenta dos herramientas esenciales: la formación y la mentoría con perspectiva de género, cuyo fin es disminuir la brecha de género en la alta dirección, influir en el ecosistema y en la cultura organizacional derribando sesgos, estereotipos y creencias limitantes con perspectiva de género, y crear una red de mujeres de referencia STEM.

Un desayuno networking reunió a NTT DATA con el jurado, Robert Walters y otras compañías participantes

Desde el comienzo de 'Women Together', se ha conseguido incrementar en un 50% las candidaturas a Directora, tal y como apuntaba Anabel Rueda, Manager en NTT DATA Europe & Latam, en el desayuno networking celebrado por Robert Walters.

Antes de la entrega oficial del premio, Cristina de la Rubia, Banking Manager RegTech en NTT DATA Europe & Latam y una de las primeras mujeres en participar en el programa 'Women Together' en España, compartió su experiencia personal y alabó cómo esta iniciativa va evolucionando año tras año, siendo una referencia para otros países de Latam y Europa.

Además de convertirse en la oportunidad perfecta para que jurado, participantes y miembros de Robert Walters se conocieran en persona, en este encuentro se inició un debate sobre los mayores retos en diversidad para las empresas participantes, así como los desafíos a los que se enfrentan a la hora de incorporar talento diverso. Moderado por Mònica Segura, Associate Director y Co-Chair del Council ED&I en Robert Walters, se pusieron en común las mejores prácticas de diversidad llevadas a cabo por las empresas asistentes y otras de referencia.

Paula Josemaría felicita a NTT DATA y anima a otras a participar en la siguiente edición

En el marco del desayuno networking, Paula Josemaría lanzó un mensaje de felicitación a NTT DATA, que también es una de las marcas patrocinadoras de la deportista de élite: “Me siento una privilegiada por tener a mi lado a empresas que promueven la igualdad y que ayudan a las mujeres en el mundo deportivo y el sector tecnológico [tradicionalmente masculinos] a desarrollar su carrera”.