Talentia Software, reconocida en el análisis Fosway 9-Grid Cloud HR 2024

El reconocimiento en el Fosway 9-Grid™, un análisis independiente y riguroso del mercado de sistemas de RRHH en Cloud, subraya la trayectoria ascendente de Talentia en el mercado y en la satisfacción de los clientes, evidenciando su mejora continua y su potencial para tener un mayor impacto en el mercado.

El paso de Talentia a Core Leader refleja su compromiso con la innovación y las soluciones centradas en el cliente, diseñadas para abordar los complejos retos a los que se enfrentan los directores de Recursos Humanos. Al agilizar los procesos de RRHH, mejorar la atracción de talento, proporcionar herramientas avanzadas de recopilación y análisis de datos y fomentar un entorno de trabajo justo y atractivo, Talentia ha demostrado su capacidad para adaptarse, innovar y liderar en el dinámico sector de los RRHH.

Un reconocimiento a la innovación centrada en el cliente

El posicionamiento de Talentia en la zona de Core Leaders es un reconocimiento a su enfoque centrado en el cliente, que ofrece un conjunto de soluciones no solo flexibles y completas, sino también adaptadas a las necesidades en continua evolución de los profesionales de RRHH. La suite Talentia HCM ha sido creada para transformar las funciones de RRHH, permitiendo a las empresas atraer, desarrollar y retener eficazmente a los mejores talentos.

"El sector de los RRHH está experimentando una rápida transformación, con organizaciones que buscan soluciones sólidas y adaptables para abordar las complejidades del talento y la eficiencia operativa", afirma David Wilson, CEO de Fosway Group. "El reconocimiento de Talentia como Core Leader refleja su capacidad continua para ofrecer soluciones innovadoras y centradas en el cliente, facilitando experiencias excepcionales de los empleados y la excelencia operativa para sus clientes."

Proporcionar beneficios personalizados a los directores de RRHH

Las ventajas diferenciales de Talentia residen en su enfoque holístico de la gestión de RRHH, que ofrece herramientas que se integran a la perfección con los flujos de trabajo existentes, lo que permite a los directores de RRHH:

• Atraer y retener a los mejores talentos. A través de herramientas avanzadas de contratación e incorporación, Talentia garantiza una transición fluida para las nuevas contrataciones, mejorando su fidelización desde el primer día.
• Agilizar los procesos de RRHH. Las soluciones de Talentia automatizan las tareas rutinarias, lo que permite a los equipos de RRHH centrarse en iniciativas estratégicas y en el desarrollo de los empleados.
• Aprovechar la tecnología de IA. La integración de la tecnología de IA en la solución HCM de Talentia revoluciona la forma en que se analizan los datos y se toman las decisiones, ofreciendo análisis predictivos para la gestión del talento y perspectivas operativas, lo que mejora significativamente las iniciativas estratégicas de RRHH.
• Tomar decisiones con datos. Gracias a sus completas herramientas de análisis e informes, Talentia proporciona a los directores de RRHH la información necesaria para tomar decisiones estratégicas con conocimiento de causa.

"Nuestro reconocimiento como Core Leaders en Fosway 9-Grid™ for Cloud HR 2024 es un hito que pone de manifiesto nuestra incesante búsqueda de la innovación y la satisfacción del cliente", declaró Marco Bossi, Head of HCM Business Unit de Talentia Software. "Este logro es un reflejo de la dedicación de nuestro equipo a la excelencia y de nuestro compromiso para empoderar a los directores de RRHH con las herramientas que necesitan para tener éxito en el dinámico entorno empresarial actual".

“Estamos orgullosos de este hito, un reconocimiento a nuestro compromiso constante de responder a las necesidades de nuestros usuarios con profesionalidad y pasión”, añadió Fabio Cardilli, Product Manager de Talentia Software.

A medida que Talentia Software continúa innovando y ampliando su oferta de soluciones de RRHH, sigue centrándose en ofrecer soluciones de valor añadido que respondan a las principales necesidades de los profesionales de RRHH de todo el mundo, reforzando su posición como socio de confianza en el camino hacia la excelencia operativa de los RRHH.