Revista digital
15/01/2025

BRS Global Mobility cierra 2024 con un crecimiento del 24%

En un año clave para la movilidad de talento internacional hacia España
BRS Global Mobility logró un crecimiento récord de doble dígito en 2024. Como socio de confianza en servicios de relocalización y movilidad, BRS gestionó más de 1.200 traslados de empleados internacionales durante el último año, lo que representa un crecimiento del 24% respecto a 2023, consolidando un año fuerte para la movilidad global de talento hacia España

Con más de 20 años de trayectoria y un equipo de 40 expertos en relocalización internacional distribuidos por toda la península ibérica, la compañía reafirmó su posición como el proveedor de referencia para las multinacionales basadas en España. Gracias a
sus valores de excelencia, atención personalizada, empatía, integridad y sostenibilidad, BRS alcanzó una tasa de satisfacción del 97% en todos los traslados gestionados en 2024.

Pascal Bourbon, socio fundador de BRS, evaluó los resultados anuales de la empresa: “Este crecimiento récord demuestra que, aunque el trabajo en remoto ha transformado el panorama de la movilidad en algunos sectores, la presencia física en el país de destino sigue siendo clave para muchos roles, especialmente aquellos que implican gestión local o desarrollo de negocio. En 2024, muchas empresas han apostado por la internacionalización del talento como ventaja competitiva. En particular, en España, los desafíos económicos como la inestabilidad del mercado inmobiliario o el aumento de la presión fiscal pueden complicar los traslados de algunos empleados, pero no han frenado las políticas de movilidad global de las empresas”.

Un año de crecimiento y logros

En 2024, BRS Global Mobility gestionó 1.258 traslados de empleados extranjeros hacia España, lo que supone un aumento significativo del 24% frente a los 1.016 casos gestionados en 2023. La empresa apoyó a empleados y a familias de 83 nacionalidades diferentes, destacando su experiencia en soluciones adaptadas a diversas necesidades culturales y profesionales.

Estos resultados confirman que España sigue siendo un destino atractivo para el talento internacional, con Barcelona, Madrid y Valencia como las ciudades más populares entre los empleados extranjeros que se trasladan al país. Los sectores farmacéutico y tecnológico concentraron el mayor volumen de relocalizaciones, subrayando el atractivo de España para profesionales altamente cualificados en estos campos.

Tendencias clave

En 2024, BRS Global Mobility apostó por la digitalización de la movilidad global al establecer una alianza estratégica con Apartool, la plataforma tecnológica líder en gestión de alojamiento corporativo. Gracias a esta colaboración, los clientes corporativos de BRS en España y sus socios internacionales tienen acceso a un catálogo de más de 120.000 apartamentos en 120 mercados internacionales. Esta solución 360º permite a BRS ofrecer opciones de alojamiento temporal de manera rápida, con atención personalizada y condiciones especiales, mientras se encuentra la vivienda definitiva del empleado.

 

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