E.ON traslada sus operaciones globales de RRHH a Oracle Fusion Cloud HCM

Más de 47 millones de clientes confían en E.ON para la contratación de servicios de electricidad, gas, productos digitales o soluciones de electromovilidad, eficiencia energética y protección del clima. Con el propósito de optimizar el conocimiento y la toma de decisiones del personal, así como de gestionar de manera más eficiente su creciente plantilla, E.ON se ha planteado elevar sus procesos de RRHH a un nuevo nivel y prepararlos para el futuro mediante la implementación de una plataforma unificada que conecte los datos de diversas líneas de negocio. Tras una evaluación exhaustiva, E.ON ha seleccionado Oracle Cloud HCM para estandarizar todos los procesos de RRHH en una única aplicación. El mercado de los proveedores de energía en Alemania está experimentando una transformación profunda. La digitalización se presenta como un componente esencial de la transición energética sostenible.

Niels Ole Jensen, vicepresidente de aplicaciones de Oracle Alemania, señala: "E.ON está implementando un proyecto de gran envergadura destinado a transformar sus operaciones de RRHH Oracle Cloud HCM ofrece la flexibilidad y escalabilidad que una empresa como E. ON necesita para preparar sus procesos de RRHH de cara al futuro. Oracle Cloud HCM ayudará a E.ON a gestionar mejor su creciente plantilla, a tomar decisiones más informadas basadas en datos y a optimizar la experiencia de los empleados en todo el negocio".

Oracle Cloud HCM permitirá a E.ON estandarizar sus operaciones globales de RRHH, automatizar procesos, reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas y mejorar la productividad de los empleados aprovechando las capacidades de la IA. El mercado de los proveedores de energía en Alemania está experimentando una transformación profunda. La digitalización se presenta como un componente esencial de la transición energética sostenible.

Por su parte, Verena Stengel, directora del programa de transformación digital de RRHH de E.ON, indica: "Con Oracle Cloud HCM, se ha logrado un equilibrio entre una compleja arquitectura y una interfaz de usuario sencilla. Nuestras expectativas no se limitan únicamente a la optimización de los procesos, sino también a la mejora de la experiencia del usuario para solicitantes, empleados y directivos".

Como parte de Oracle Fusion Cloud Applications Suite, Oracle Cloud HCM constituye una solución integral que interconecta todos los procesos de RRHH de una organización, abarcando desde la contratación hasta la jubilación, mediante una plataforma nativa de experiencia del empleado y capacidades de inteligencia artificial (IA) integradas. Al consolidar todos los datos de personas, trabajo y habilidades en una única plataforma, los equipos de RRHH cuentan con un acceso privilegiado a una fuente única de información que les ayuda a tomar decisiones estratégicas. Además, la integración de la IA ofrece asesoramiento para el análisis de los datos de la plantilla, la generación de contenido y la automatización de los procesos, con el fin de optimizar las operaciones empresariales.