El 50% de las actividades laborales podrían ser automatizadas entre 2030 y 2060

De hecho, aprender estas habilidades blandas que por su impacto estratégico se denominan power skills, es clave para los profesionales que buscan crecer en sus carreras, pero también para las empresas que quieran seguir siendo competitivas en el panorama tecnológico actual. No obstante, PwC cifra en menos de la mitad (47%) a los empleados que sienten que sus organizaciones les brindan suficientes oportunidades de crecimiento para enfrentar estos retos y adquirir nuevas competencias. 

Las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial (IA) tienen un gran potencial, pero son los empleados quienes deben aprovecharlas al máximo y traducirlas en innovación real, integrando sus habilidades humanas con capacidades tecnológicas. Según PwC, el 73 % de las empresas que desarrollan competencias digitales entre las habilidades de sus empleados logran acelerar sus procesos de transformación e innovación. Por ello, las organizaciones deben implementar una cultura que refuerce el aprendizaje de habilidades blandas relevantes, adaptando sus estrategias de L&D a formatos que realmente motiven y preparen a sus equipos.  

En este contexto, isEazy acaba de publicar su whitepaper “Las power skills que transformarán tu empresa en 2025”, donde explora las power skills y tendencias de formación que marcarán la diferencia este año. Tras analizar las habilidades más demandadas en el mercado, los intereses de los trabajadores y sus estilos de aprendizaje, esta publicación recoge las power skills clave para el éxito empresarial y las metodologías para implementarlas, como el learning-by-doing o aprendizaje basado en la experimentación.  

Además, el whitepaper incluye las recomendaciones de formación para cada área analizada en base al catálogo de isEazy, con cursos interactivos que permiten crear una experiencia de aprendizaje inmersiva con situaciones y ejemplos prácticos reales. Desde la adaptabilidad a la era digital y la automatización, hasta la capacidad para liderar e innovar, las power skills son el motor que impulsará la competitividad de los equipos en un entorno cada vez más complejo y automatizado.