¿Cuál es la percepción de los españoles sobre su entorno laboral?

Algunos de los datos más relevantes sobre la percepción que los ciudadanos tienen sobre diferentes aspectos de su entorno laboral se encuentran:

Conciliación laboral

• Un 58,8% de los hombres y un 55,5% de las mujeres consideran que tienen suficiente flexibilidad laboral para conciliar su vida personal y profesional
• Las medidas de conciliación laboral que consideran más importantes son la flexibilidad de horarios (34,5%), la política de vacaciones y días libres flexibles (16,6%), el acceso a beneficios para el cuidado de familiares (13,9%) y el teletrabajo (13,8%).

Estrés laboral

• El 41,9% de los españoles admite que tiene un nivel alto o muy alto de estrés en su trabajo
• El 8,7% de los hombres tienen estrés muy alto y un 14% de las mujeres
• Estrés alto y muy alto por edad: 

1. 18 a 24 años: 35,9%
2. 26 a 40 años: 42,1%
3. 41 a 55 años: 44,5%
4. 56 a 70 años: 35,4% 

Percepción general sobre el trabajo

¿Qué sentimientos produce el trabajo a los españoles?

• Satisfacción – 31,2%
• Aceptación – 21,6%
• Motivación – 18,2%
• Confianza – 15,1%
• Ansiedad – 15%
• Frustración – 13,4%

¿Y el salario?

• Aceptación – 33,8%
• Satisfacción – 23,2%
• Insatisfacción – 21,8%

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