Diageo refuerza su compromiso con la inclusión y la diversidad al firmar la Carta de la Diversidad

En este contexto, el pasado 21 de mayo, Diageo se sumó al compromiso con la diversidad al renovar la Carta de la Diversidad, promovida por Fundación Diversidad. Esta firma representa un paso más en el camino hacia la creación de un entorno de trabajo más inclusivo y diverso, alineado con los valores de igualdad de oportunidades que promueve la Unión Europea

Con esta acción, Diageo reafirma su compromiso con la integración de diferentes perspectivas, la promoción de un espacio de trabajo abierto y respetuoso para todas las personas, sin importar su género, origen o cualquier otra característica individual o social. La empresa continúa trabajando para que la diversidad forme parte de su cultura organizacional, impulsando la igualdad de oportunidades y el bienestar de todos sus empleados.

Durante el evento, en el que se llevó a cabo la firma de la Carta de la Diversidad, Teresa Viejo, Presidenta de Fundación Diversidad, aprovechó para afirmar que "el Mes Europeo de la Diversidad no solo es una celebración, sino que también es una llamada a la acción. Entre todas y todos tenemos que reforzar nuestras alianzas, construir puentes entre sectores y territorios, visibilizar las buenas prácticas, practicar la empatía y tener la valentía para defender nuestros valores".