aTurnos presenta una propuesta al Ministerio de Trabajo sobre el Nuevo Registro Horario Digital Obligatorio

Para ello, aTurnos, ha querido aportar su experiencia profesional en la gestión de tiempos y, junto con el punto de vista de diferentes expertos de RRHH de múltiples sectores, ha preparado una propuesta común que busca ofrecer soluciones prácticas y eficaces para el nuevo control horario digital y que se ha mandado en forma y fecha al Ministerio de Trabajo.

La colaboración de estos profesionales de Recursos Humanos ha resultado sumamente enriquecedora, y aTurnos agradece enormemente su participación en la elaboración de la propuesta.

Además, aTurnos ha realizado un webinar relacionado con este tema: "¿Está tu empresa preparada para cumplir con el nuevo Registro Horario Digital Obligatorio?”. En esta sesión se ha analizado el impacto de este Nuevo Decreto en la
gestión de los RR.HH. y se explica cómo una correcta planificación de personal ayuda a:

• Evitar sanciones y conflictos con la Inspección de Trabajo.
• Cumplir con la normativa vigente.
• Mejorar el control del tiempo efectivo de trabajo: seguimiento de horas extraordinarias, complementarias y ordinarias.

Accede al análisis completo y descubre cómo puede impactar el nuevo decreto del registro horario digital en tu empresa.