Lograr la primera posición de nuevo reafirma el plan estratégico Lifetime Partner 27: Driving Excellence de Generali. La excelencia que define a la compañía se articula en torno a cuatro valores que son la palanca de su cultura: Deliver on the promise, Value our people, Live the community y Be open. Estos principios inspiran cada decisión y cada iniciativa, garantizan que la compañía cumple llo que promete, pone a las personas en el centro, fortalece su comunidad y mantiene una mentalidad abierta para afrontar el cambio. Gracias a ellos, la firma sigue construyendo una compañía donde las personas son el motor del cambio.
Un entorno que valora a las personas
Entre las fortalezas que el ranking ha valorado se incluyen la apuesta de Generali por la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo, que ha permitido construir un espacio de trabajo transparente y accesible. Entre las iniciativas más destacadas se encuentran el modelo híbrido de trabajo, el seguro de salud gratuito para empleados y sus familias, y programas pioneros para cuidar tanto de la salud física como mental de todos los profesionales de la compañía. Además, se impulsan programas de reskilling y upskilling para garantizar el crecimiento profesional y asegurar la empleabilidad a largo plazo.
Carlos Escudero, CEO de Grupo Generali en España, destacó: "Este reconocimiento, por segundo año consecutivo, confirma una convicción que siempre ha guiado nuestra forma de hacer las cosas: cuando las personas están en el centro, todo es posible. La excelencia se alcanza con el compromiso y la implicación de quienes, cada día, contribuyen a construir un entorno basado en la escucha, el cuidado y la confianza."
Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer, manifiesta: "Este reconocimiento nos impulsa a seguir poniendo a las personas en el centro. Queremos que cada profesional viva una experiencia que combine bienestar real, oportunidades de desarrollo y confianza en cada etapa de su carrera."
Como parte de un grupo internacional, Generali apuesta por mantener relaciones sólidas y sostenibles en todos los mercados en los que opera. Fruto de ese compromiso, ha sido reconocida como Top Employer y ha certificado a 14 compañías del Grupo en 10 países -Italia, Francia, España, Serbia, Hungría, Alemania, Luxemburgo, Brasil, Chile y Portugal-, lo que le permite, por primera vez, acceder al sello azul de Top Employers.
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