LACOSTE se suma al Programa Best Company for All Talent

Este programa permite a las compañías acceder a iniciativas de alto impacto, enfocadas a aprender, compartir buenas prácticas, comunicar sus avances e inspirar a través de acciones concretas en materia diversidad de género, funcional, generacional, cognitiva, cultural, etc.

Con su adhesión, LACOSTE recibe el sello de EWT (Empowering Women´s Talent) de Empresa Adherida, como reconocimiento a su apuesta por el liderazgo femenino.

Simultáneamente, al formar parte de Best Company for All Talent, LACOSTE avanza en su estrategia de diversidad, equidad e inclusión (DE&I), fortaleciendo sus políticas internas y su cultura corporativa con una mirada integradora y plural.

Declaraciones Gemma Navarro, HR Director LACOSTE IBERICA

En Lacoste impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión a través de nuestro programa estratégico Durable Elegance, que no solo está orientado a reducir nuestro impacto en el planeta, sino que orienta muchas iniciativas en ayudar a las personas en torno a tres pilares fundamentales:

• Ayudar a jóvenes en riesgo de exclusión social, promoviendo su desarrollo profesional y su integración en el mercado laboral.
• Abrazar a personas con necesidades especiales, impulsando acciones de empleabilidad y sensibilización para garantizar entornos inclusivos y accesibles.
• Conducir a nuestras “crocodelles” a la cima, reforzando el talento femenino y promoviendo su visibilidad y crecimiento hacia roles de liderazgo.

Bajo este marco de actuación, trabajamos para asegurar que la diversidad sea un eje transversal de nuestra cultura, nuestros procesos y nuestras decisiones de negocio. 

Para avanzar en estos pilares, desplegamos diversas iniciativas que fortalecen nuestra cultura DEI:

• SelfConfidence y Retail Qualifications: programas diseñados para impulsar el desarrollo personal y profesional de jóvenes en riesgo de exclusión social y/o con necesidades especiales y que llevamos a cabo con la ayuda de todxs lxs voluntarixs de Lacoste.
• Acciones y formaciones internas de sensibilización: charlas y formaciones sobre sesgos inconscientes, liderazgo inclusivo, cultura de respeto y creación de espacios seguros, dirigidas a equipos y managers para reforzar comportamientos DEI en el día a día.
• Eventos de concienciación: Semana Europea de la discapacidad, Woman’s Day, jornadas de puertas abiertas en colaboración con ONGs, etc. Estos eventos unen a todo el equipo hacia un mismo propósito, reforzando la importancia de crear una organización diversa, equitativa e inclusiva

Estas iniciativas, combinadas con la adhesión a programas como Best Company For All Talent nos permiten avanzar de forma estructurada y coherente en nuestro compromiso con la diversidad.

Mirando hacia adelante, nuestros principales retos se centran en:

• Seguir ampliando el impacto social de los programas orientados a jóvenes y colectivos con necesidades especiales.
• Incrementar la presencia de mujeres en posiciones clave, reforzando planes de desarrollo y mentoring que aceleren su crecimiento. Como por ejemplo, Accelerate
• Programas de formación para nuestras crocodelles, para impulsar un progreso significativo, hemos lanzado Accelerate, un programa de desarrollo de liderazgo diseñado para empoderar a las mujeres. Esto incluye fortalecer la asertividad y la capacidad de influencia, construir trayectorias profesionales y redes eficaces, desarrollar visión estratégica y conocimientos de negocio.
• Consolidar una cultura inclusiva transversal, donde la sensibilización continua y el liderazgo inclusivo sean competencias centrales en todos los equipos.

Sobre el Programa Best Company for All Talent

El Programa ofrece a las empresas una red de colaboración, networking y aprendizaje centrado en acelerar la igualdad de género y mejorar la gestión de la diversidad. A lo largo del año, las organizaciones participantes acceden a eventos como el All Talent Day y el Leadership Day, además de desayunos inspiracionales, workshops formativos, un programa de Cross Mentoring entre empresas participantes y otros contenidos exclusivos para sensibilizar e inspirar a sus equipos.

LACOSTE se suma así a una comunidad de compañías comprometidas con la transformación social desde el entorno corporativo, poniendo en valor el Talento en todas sus formas.