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NOTICIAS

04/04/2025
El 78% de las empresas con People Analytics logran una escala salarial más equitativa
En 2025, las empresas españolas enfrentan dos retos críticos: la guerra por el talento y la incertidumbre económica. Según un nuevo informe de Factorial, las compañías que usan People Analytics no solo resuelven estos desafíos, sino que también transforman la gestión de personas en un motor de crecimiento.
04/04/2025
La tercera edición de la Cumbre de Directores Financieros reúne a más de 220 directivos
La III Cumbre de Directores Financieros, impulsado por Círculo CFOs, y organizado de DCH Directivos y la Organización Internacional de Directores Financieros, se celebró el pasado 27 de marzo en Madrid, reuniendo a más de 220 líderes del ámbito financiero en un evento que ha marcado un hito en la evolución de la Dirección Financiera dentro de las organizaciones.
03/04/2025
Más del 65% de las empresas en España ha iniciado la adopción de un modelo organizativo basado en skills
La escasez de talento y la evolución del mercado laboral están acelerando la adopción de este tipo de estrategias basadas en habilidades. El 80% de los líderes empresariales en España cree que la transición hacia estos nuevos modelos basados en habilidades impulsará el crecimiento económico.
03/04/2025
Presentación del Estudio DCH sobre el Futuro del Perfil del Profesional de RRHH
La semana pasada tuvo lugar en Deusto Business School un evento de referencia en el ámbito de los Recursos Humanos, organizado en colaboración con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. El encuentro reunió a destacados expertos y profesionales del sector para debatir sobre los retos y oportunidades del perfil del profesional de Recursos Humanos en el futuro.
03/04/2025
El mercado laboral se desacelera en marzo, pese al crecimiento de la afiliación
Los meses de marzo suelen caracterizarse por aumentos de la afiliación significativos, con un sector de Hostelería que empieza a calentar motores por el inicio de la actividad turística estacional, con aumentos concentrados en determinadas comunidades autónomas. En paralelo, los demandantes de empleo se reducen, muy especialmente los vinculados a contratos fijos discontinuos en situación de inactividad. Por otra parte, la contratación ha crecido tanto respecto al mes anterior como en términos interanuales.
03/04/2025
6 de cada 10 directores financieros españoles tienen problemas para encontrar talento
Los retos tecnológicos, el acceso a la financiación, el cumplimiento de las exigencias sostenibles y normativas, y la disponibilidad del talento adecuado son algunos de los principales desafíos a los que se han de enfrentar los directores financieros de las empresas medianas españolas. La figura del CFO, por lo tanto, ha evolucionado notablemente en los últimos años, pasando de jugar un papel enfocado exclusivamente en la gestión financiera, para cobrar un protagonismo crucial en la estrategia de cualquier compañía.
03/04/2025
Cómo implantar con éxito un programa de desarrollo del talento joven
En el competitivo entorno empresarial actual, en el que las compañías afrontan escasez de talento en muchos perfiles clave, los programas de desarrollo para el talento joven se han convertido en una herramienta clave para garantizar el crecimiento sostenible y la competitividad en el corto y medio plazo. Por este motivo, BTS ha querido señalar las claves para llevar a cabo estos programas de forma efectiva.
03/04/2025
Solo 1 de cada 4 mujeres con discapacidad tiene trabajo
El 2 de abril, Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, sigue siendo una jornada clave para visibilizar la diversidad en el espectro, desmontar estereotipos y avanzar hacia una sociedad más inclusiva. Desde Eurofirms Foundation desean aprovechar la fecha de ayer para destacar la importancia de crear entornos laborales inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollar todo su potencial.
03/04/2025
Casi la mitad de los profesionales ya usa IA para generar o mejorar su contenido en redes sociales
En un mercado laboral cada vez más competitivo, la construcción y gestión de la marca personal se han convertido en factores clave para el crecimiento profesional. Expertos de Hays subrayan la importancia de proyectar una imagen coherente y estratégica en redes sociales, especialmente en LinkedIn, para potenciar tanto la visibilidad como el networking.
03/04/2025
La Fundació Factor Humà impulsa el debate sobre el papel de la IA en la humanización de las organizaciones
La Fundació Factor Humà ha reunido en la Fundació Pasqual Maragall a una quincena de personas expertas de diversos ámbitos de la Gestión y los Recursos Humanos para reflexionar sobre el papel de la IA en la humanización de las empresas. Fruto del encuentro, la Fundació ha elaborado su propio “IAlogo: 10 principios para poner la IA al servicio de las organizaciones y de las personas”.
02/04/2025
Internal Comms Day 25 brilla con más de 330 asistentes y su primera gala de premios
El Beatriz Madrid ha acogido a más de 330 asistentes en el Internal Comms Day 25, la VI edición de esta jornada de referencia sobre Comunicación Interna, en la que se han entregado los Internal Comms Awards a las mejores prácticas en Comunicación Interna.
02/04/2025
Mango se suma a los programas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company
Mango ha dado un paso significativo en su compromiso con la igualdad de género y la diversidad al adherirse a los programas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company, promovidos por Equipos&Talento. Estos programas están diseñados para fomentar el desarrollo del talento femenino y mejorar la gestión de la diversidad en las empresas.
02/04/2025
La campaña de Semana Santa generará más de 126.000 contratos, un 5,6% más que en 2024
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación para Semana Santa de 2025 enfocándose en los sectores directamente impactados por esta campaña, como son el transporte y la logística, hostelería y el entretenimiento. Según los datos analizados, esta campaña generará en España un total de 126.260 contrataciones, lo que supone un aumento del 5,6% respecto al año anterior, cuando se registraron 119.590 contratos. La tendencia de crecimiento sostenido se mantiene incluso si analizamos las cifras respecto al 2019, cuando se registraron 116.115 firmas, lo que equivale a un aumento del 8,7%.
02/04/2025
Las ofertas de empleo híbrido crecen más de un 6% en el primer trimestre de 2025
Universia ha cerrado el primer trimestre del año con más de 1.800 ofertas de empleo y prácticas profesionales gestionadas, cuyo balance arroja un incremento de más de un 6% de los puestos ofertados en formato híbrido, combinando trabajo en oficina y trabajo en remoto, respecto al mismo periodo del año pasado. Algo similar sucede con las ofertas de prácticas profesionales para estudiantes o recién graduados, en las que el formato de trabajo híbrido de las ofertas ha crecido casi un 9%.
02/04/2025
El 67% de los empleados está interesado en recibir servicios de bienestar en sus empresas
El informe “Radiografía del bienestar en la empresa española 2025” destaca la creciente importancia de los servicios y bienestar en el entorno laboral
02/04/2025
AdQualis inaugura sus nuevas oficinas en Madrid
AdQualis Human Results da un paso adelante en su crecimiento con la inauguración de sus nuevas oficinas en Madrid. Este nuevo espacio de 200 m², diseñado para atender las necesidades del equipo y de sus clientes, destaca por su funcionalidad, su carácter innovador y su diseño moderno, convirtiéndose en un entorno ideal para impulsar la creatividad, la colaboración y el trabajo en equipo.
02/04/2025
El 36,8% de las pymes españolas prevé aumentar su contratación en los próximos seis meses
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicó el pasado mes de diciembre que España cuenta con un total de 2.942.716 pymes, lo cual representa más del 90% del tejido empresarial. Su capacidad de adaptación e innovación las convierte en esenciales para el crecimiento económico y la competitividad del país. Ante esta situación, Adecco presenta la primera parte de su informe 'Impulsando el talento en las pymes españolas: Desafíos y oportunidades', centrado en cómo estas gestionan el talento por generaciones, su atracción y fidelización.
02/04/2025
Ibercaja suma 320 talentos desde el inicio de su Plan Estratégico 2024-2026
Ibercaja suma 320 nuevos profesionales desde el inicio de su nuevo plan estratégico 2024-2026. A lo largo de 2024 el Banco incorporó 284 personas, finalizando el año con 4.730 empleados.
02/04/2025
4 consejos para mejorar la efectividad del trabajo híbrido en el entorno laboral
El escenario laboral en España está viviendo una época de transformaciones que tiene su origen en 2020 con la pandemia del coronavirus, que obligó a empresas e instituciones a incorporar el teletrabajo. Esta medida que se instauró de emergencia se ha convertido hoy en una modalidad laboral consolidada. Antes de la crisis sanitaria, solo el 4,8% de los españoles tenía la opción de trabajar a distancia. Sin embargo, actualmente el 15,1% trabaja todos los días desde casa, según el Instituto Nacional de Estadística.
01/04/2025
El 88% de farmacéuticas y empresas de Life Sciences enfrentan dificultades para atraer talento cualificado en España
El sector de Life Sciences enfrenta crecientes dificultades para captar y retener profesionales altamente especializados, una tendencia que se ha intensificado en el último año y que afecta a toda Europa. En España, el 88% de las empresas del sector reporta problemas para encontrar talento cualificado, según la Guía del Mercado Laboral 2025, elaborada por Hays. Este dato representa un incremento de nueve puntos con respecto al informe del año anterior, reflejando el impacto de la competencia en un sector clave para la innovación biomédica y farmacéutica.
01/04/2025
KIABI lanza una nueva estrategia de marca empleadora
KIABI presenta oficialmente su nueva estrategia de Employer Branding, una iniciativa alineada con su cultura única y centrada en las personas, que busca atraer, fidelizar y empoderar a sus colaboradores actuales y futuros: los Kiabers.
01/04/2025
Las empresas con más de 50 empleados deberán incorporar medidas de igualdad para el colectivo LGTBI antes del 10 abril
España refuerza su compromiso con la igualdad y la protección de derechos del colectivo LGTBI en el ámbito laboral. En octubre de 2024, el Gobierno aprobó el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
01/04/2025
Starbucks celebra en España el 'Global Month of Good' con cuatro acciones de voluntariado
Con el objetivo de participar de forma activa en la comunidad local y contribuir a la concienciación del cuidado del planeta, Starbucks lleva a cabo el 'Global Month of Good'. Durante el mes de abril, partners de la marca en todo el mundo se unen para conseguir un impacto positivo, tanto en el medioambiente como en la sociedad, haciendo hincapié en la comunidad local.
01/04/2025
La Fageda y Fundación Biodiversidad formarán a 100 personas en riesgo de exclusión
La Fageda ha iniciado una ambiciosa iniciativa formativa destinada a mejorar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión y a potenciar la competencia profesional de su plantilla, a través de formaciones especializadas vinculadas a la transición ecológica, la sostenibilidad agroalimentaria y la gestión ambiental. A través de la Fundación Biodiversidad ha podido acceder al Programa Empleaverde + 2024 con el proyecto "Formación en agricultura, industria alimentaria y sostenibilidad para jóvenes en riesgo de exclusión y personas trabajadoras".
31/03/2025
Efectividad del diseño organizativo: Estructura y gobierno de personas cooperando
La sesión número 1 del programa organizado por Peoplematters, "11 sesiones sobre soluciones a los retos más actuales de la gestión de personas", ha concluido con interesantes aportaciones de los participante sobre la importancia de alinear la estrategia organizativa con las personas, fomentando la cooperación entre negocio y Recursos Humanos para impulsar estructuras más eficaces y adaptativas.
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 nº  223 / ABRIL 2026

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