Revista digital
Premios Cegos con Equipos&Talento
a las Mejores Prácticas 2022

El jurado de los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas ha fallado el palmarés de la Edición 2022. Ahora, todos los profesionales de RRHH pueden votar la distinción del reconocimiento profesional. Le invitamos a participar de esta votación y a seguir la entrega de Premios que se celebrará en Octubre, en la que premiados, participantes y profesionales del sector compartiremos las mejores prácticas en RRHH.

Para votar simplemente debe marcar el Proyecto que merece su reconocimiento profesional. La votación estará abierta hasta el 30 de junio de 2022.

Categoría Atracción e Integración del Talento
ALTIA CONSULTORES AS
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Atracción e Integración del Talento. Ver más

Altia ha desarrollado Altiadigitalhub, un espacio para impulsas el talento mediante herramientas y subprogramas que apoyan el desarrollo profesional y personal, con la vista puesta al futuro y al crecimiento individual. Los estudiantes y recién titulados colaboran de primera mano en proyectos innovadores en los que conocen las tendencias tecnológicas actuales, con un impacto directo en la sociedad, con el apoyo de profesionales expertos en el área, y en un ambiente colaborativo orientado a la mejora continua. La generación de estrategias orientadas a la captación de talento son reconocidas con el Premio Cegos con E&T en la Categoría de Atracción e Integración del Talento.

GERIAVI SA – DOMUSVI
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Atracción e Integración del Talento. Ver más

DomusTalent nace para dar impulso al talento de la organización potenciando las capacidades de los profesionales a todos los niveles de la compañía, desde operaciones a corporativo. Supone la transformación cultural de la compañía hacia la gestión del talento. La generación de una cultura del talento es reconocida con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Atracción e Integración del Talento 

NH HOTEL GROUP
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Atracción e Integración del Talento. Ver más

El objetivo principal del Hiring Toolkit es ofrecer a los equipos de operaciones, responsables de los procesos de selección de sus equipos, la formación y los recursos estructurados y necesarios en torno al proceso de selección en hoteles, y que, asimismo garantizaran una experiencia de candidato excelente y homogénea en todo NH. La colaboración con el área de operaciones y el trasvase de herramientas corporativas son reconocidas con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Atracción e Integración del Talento

Categoría Estrategia y Transformación
UNILEVER ESPAÑA SA
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Estrategia y Transformación. Ver más

El proyecto de “Trabajo Híbrido” nace para potenciar una cultura ágil y flexible mejorando la experiencia y el compromiso de los/as empleados/as. Además, tiene una implicación directa en la evolución de los tres principales pilares del desarrollo organizacional: capacidad operativa, gestión de talento y cultura. Este modelo potencia una cultura de trabajo basado en la confianza de las personas, lo cual permite aumentar el compromiso y autonomía individual maximizando la atracción y retención de talento que es reconocido con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Estrategia y Transformación.

SEUR SA
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Estrategia y Transformación. Ver más

Talento 360º  es el proyecto de transformación del modelo de gestión de Talento en SEUR con el objetivo de identificar y desarrollar el potencial, evolucionar el modelo de desempeño e identificar los colectivos críticos para garantizar así la sostenibilidad y crecimiento de la compañía a la vez que fidelizamos el talento. La nueva orientación del engagement, desarrollo, promoción y talento futuro son reconocidas con Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Estrategia y Transformación.

INDUSTRIA DE TURBO PROPULSORES SA
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Estrategia y Transformación. Ver más

ITP desarrolla un nuevo enfoque en su cultura destinado a desarrollar a todos los empleados en competencias y habilidades necesarias para impulsar una cultura de alto rendimiento en el marco de nuestro nuevo Plan Estratégico ITP2025. Se lleva a cabo a través de la co-creación de programas a medida y se despliega mediante una red interna de embajadores de todas las direcciones y países. El carácter transformador y de alineamiento a negocio son reconocidas con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Estrategia y Transformación.

Categoría Desarrollo y Aprendizaje
VODAFONE ESPAÑA, SAU
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Desarrollo y Aprendizaje. Ver más

Vodafone ha puesto en marcha la Retail Sales School para potenciar las ventas y el desempeño del equipo comercial. El formato de serie televisiva se desenvuelve en un storytelling basado en la historia real de un comercial/ responsable de tienda que alcanza el éxito gracias a la ayuda de mentores y de directivos de grandes e influyentes empresas nacionales y multinacionales que contarán sus experiencias a lo largo del programa. La adaptación a las nuevas formas de aprendizaje son reconocidas con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Desarrollo y Aprendizaje y la Distinción Learnability Premios Cegos con E&T 2022.

SANTALUCIA SA COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Desarrollo y Aprendizaje. Ver más

Campus es una experiencia formativa global y transversal que se basa en un modelo formativo (Formagility) para dar respuesta a las necesidades de los negocios, dotándoles de los conocimientos y habilidades de alto impacto necesarias para el éxito en su estrategia, siendo capaces de combinar el rigor académico con la innovación al servicio de la experiencia en un modelo de Singular Learning System. La evolución de los modelos de aprendizaje son reconocidas con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Desarrollo y Aprendizaje.

CAIXABANK SA
Premio Cegos con E&T 2022 a las Mejores Prácticas Categoría Desarrollo y Aprendizaje. Ver más

Caixabank ha desarrollado el proyecto Estrategia formativa en el complejo contexto derivado de la situación COVID y de una integración en un formato de Teletrabajo. Una plataforma de aprendizaje y un ecosistema que fomenta en los empleados la curiosidad, el espíritu de mejora continua, la generosidad, humildad e iniciativa. La adaptación a las nuevas formas de aprendizaje y de un modelo propio para una integración digital son reconocidas con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Desarrollo y Aprendizaje.

Distinciones
SCHWABE FARMA
Distinción Sostenibilidad Premios Cegos con E&T 2022. Ver más

Silver Talent es un proyecto enfocado en la diversidad generacional liderado por Schwabe en España, que fomenta la contratación e integración del talento senior en la compañía. El programa pone en valor el talento de las cuatro generaciones que conviven en Schwabe, con especial atención en las personas mayores de 50 años que aportan, entre otros, un profundo conocimiento y experiencia. La apuesta por la sostenibilidad generacional es reconocidas con la Distinción Sostenibilidad Premios Cegos con E&T 2022.

SONEPAR IBÉRICA SA
Distinción Proyectos Internacionales Premios Cegos con E&T 2022 Ver más

Sonepeople es una plataforma global diseñada para mejorar la experiencia de todos los colaboradores de Sonepar en el mundo, un proyecto 100% digital que contribuye a la transformación de la organización, generando un impacto en el negocio a través de un proyecto que facilita la comunicación, el conocimiento de la organización, promueve nuestro modelo de liderazgo y modelo de potencial. Los entornos de comunicación y desempeño entre los managers y sus colaboradores, así como el diseño de planes de desarrollo o planes de sucesión, ayudando a la identificación y fidelización del talento son reconocidas con la Distinción Proyectos Internacionales Premios Cegos con E&T 2022.

VODAFONE ESPAÑA, SAU
Distinción Learnability Premios Cegos con E&T 2022 Ver más

Vodafone ha puesto en marcha la Retail Sales School para potenciar las ventas y el desempeño del equipo comercial. El formato de serie televisiva se desenvuelve en un storytelling basado en la historia real de un comercial/ responsable de tienda que alcanza el éxito gracias a la ayuda de mentores y de directivos de grandes e influyentes empresas nacionales y multinacionales que contarán sus experiencias a lo largo del programa. La adaptación a las nuevas formas de aprendizaje son reconocidas con el Premio Cegos con E&T 2022 Categoría Desarrollo y Aprendizaje y la Distinción Learnability Premios Cegos con E&T 2022.

SEUR SA
Distinción Digitalización&Humanización Premios Cegos con E&T 2022 Ver más

El “Juego de la última milla” es un proyecto innovador donde a través de la gamificación medimos las aptitudes, conocimientos y competencias digitales, previo a la incorporación de los repartidores. dando un valor añadido al proceso de selección y permitiendo al candidato conocer más sobre como es el trabajo de repartidor/-a. El valor añadido de la formación en el proceso de captación es reconocido con la Distinción Digitalización&Humanización de los Premios Cegos con E&T 2022.