Equipos Nº 171 · Mayo 2021

equipos&talento 36 Innovación, especialización y calidad definen a NewTandem Como en casi cualquier otro ámbito del mundo laboral, la experiencia es un factor determinante. Las empresas, que están acostumbradas a rein- ventarse y a buscar continuamente alternativas para prepararse ante los posibles cambios futu- ros, son las que más capacidad tienen para reac- cionar a sucesos tan repentinos como los que vi- vimos desde marzo del pasado año. Es precisamente esa ilusión y predisposición para innovar la que siempre nos ha movido en NewTandem. Nuestro nombre no es casualidad. Por eso, nuestro equipo lo conforman personas que comparten estos valores. En esta línea, conta- mos desde hace unos meses con Antonio Gar- cía-Escribano en el Departamento de Administra- ción. Una persona con experiencia y talento en el sector financiero y de gestión. Además, nuestros clientes también conocen nuestra pasión por la innovación y el deseo de for- mar tándems basados en la solidez y en la cerca- nía. Conocemos a fondo los objetivos de cada uno de ellos para poder ofrecerles las soluciones más precisas posibles , de forma que sus necesidades queden siempre bien cubiertas. Cambios en el mercado El sector de los RRHH ha tenido que adaptarse a la nueva normalidad a la vez que el resto del merca- do laboral iba cambiando. Si bien la situación que ha perpetrado el Covid-19 se ha traducido en una reducción (e incluso cese) de la actividad de una gran cantidad de negocios, otras propuestas y de- mandas han aumentado durante este tiempo. Las posibilidades, ya reales y ampliamente comunes, de teletrabajar permiten nuevas formas de desa- rrollarse a las empresas. Y con ello, nuevos perfi- les son cada vez más solicitados a empresas como NewTandem. En este contexto, las posiciones tecnológicas se encuentran en alza. El sector de IT, ya en creci- miento antes de la pandemia, ha contado con la ventaja de no requerir una presencia obligatoria de los trabajadores, ya que el trabajo se desarrolla de forma telemática mayoritariamente. Es más, muchos de los desarrolladores o ingenieros infor- máticos desempeñan su labor completamente en remoto. Experiencia práctica Entre otros importantes clientes enfocados al mundo tecnológico, en el que NewTandem es ya especialista, se encuentra la compañía Userlytics. Una empresa líder en el mercado de la experien- cia de usuario que proporciona a sus clientes una plataforma puntera en el sector y un panel de par- ticipantes de más de un millón de usuarios en todo el mundo. Nuestro equipo de Selección ha encontrado a los mejores candidatos para solven- tar las necesidades de Userlytics. Tanto con Userlytics como con todos nuestros clientes, aportamos nuestra experiencia de más de 20 años en el sector, sumada a esa búsqueda activa de la adaptación e innovación constantes.Y nuestra experiencia nos ha enseñado a ver más allá de las aptitudes y tener muy en cuenta otras características de los candidatos. Porque tan im- portantes son la motivación, el respeto, la empa- tía o la resiliencia como un buen currículum.Todas estas otras habilidades o soft skills , que no se mi- den con títulos son claves para garantizar un ópti- mo clima de trabajo. Tenerlas en cuenta a la hora de seleccionar a los mejores candidatos para cumplir con los objetivos de cada uno de nuestros clientes es otro de nuestros compromisos. Nuestro blog De soft skills y también de consejos de formación, noticias del sector, o medidas de responsabilidad medioambiental, hablamos periódicamente en nuestro blog (newtandem.com/blog ). Un espacio en el que proveemos a candidatos y clientes de contenido de interés relacionado con el mundo de los recursos humanos. Sumado a las más de dos décadas dedicándonos a la selección y captación de talento en España y a nuestra cartera de clientes que nos recomiendan y repiten con nosotros, la prestigiosa firma SGS, principal referente mundial en inspección, verifica- ción, análisis y certificación de calidad e integridad, certificó a NewTandem en la norma ISO 9001:2015 . Una certificación basada en ocho parámetros de gestión de la calidad y que NewTandem ha renova- do recientemente con SGS. Innovación, especialización y calidad nos defi- nen; cuidamos los detalles y ofrecemos un servi- cio integral de Recursos Humanos para que las empresas se puedan centrar en sus tareas primor- diales. Por todo ello, ya son más de 20 años #Con- nectingTalent ■ Es difícil imaginar un momento diferente al que estamos experimentando desde hace ya más de un año, inmersos en esta pandemia, en el que la rapidez de los cambios haya exigido una adaptación tan inminente a toda la sociedad y, concretamente, al sector de los RRHH. Nuestros clientes también conocen nuestra pasión por la innovación y el deseo de formar tándems basados en la solidez y en la cercanía Enrique Parellada, departamento de Comunicación de NewTandem publirreportaje Equipo de NewTandem Equipo de Userlytics, antes de la pandemia