Equipos Nº 179 · Marzo 2022

chas corporativas 25 equipos&talento software SERESCO, S.A Oviedo Tel: 902 013 464 www.seresco.es http://masquenomina.es • soluciones@seresco.es Seresco es la compañía líder en outsourcing de nómina en Iberia. Según estudios independientes somos la mejor solución de nómina y RRHH para todo tipo de empresa y contamos con la cartera de clientes mas satisfecha del mercado. El 50 % de los clientes lleva más de diez años con nosotros y un 20 % ha superado los 15 años. Somos la Solución integral para la gestión externalizada de nóminas y RRHH basada en una completa y personalizable plataforma de software propio desarrollada a partir de la experiencia adquirida en más de 50 años de proyectos en clientes nacionales e internacionales. ¿Por qué debes confiar la gestión de outsourcing de nómina a Seresco? • Más de un centenar de profesionales expertos en la administración de personal y en el mantenimiento de software de nóminas e infraestructuras tecnológicas. • Centro de Servicios con un nivel de calidad cuyo objetivo es el “error cero”. • Atención personalizada en la gestión de nómina y administración de personal para cada cliente. • Milena Servicio y procedimientos de trabajo que garantizan la calidad en el resultado final y el cumplimiento del nivel de servicio acordado con el cliente. • Acceso total a su información. Año de fundación: 1969 Facturación global de la compañía: Más de 30.000.000 € Equipo directivo Director General: Manuel Ángel Busto Directora del Área Nómina y RRHH: Reyes Palomares Delegaciones: Madrid, Barcelona, Oviedo,Vigo; y las filiales SerescoAtlántico (Lisboa, Portugal) y Seresco América (Bolivia y Perú). Principales clientes: organizaciones de todos los sectores, como automoción, química-farmacéutica, servicios, transportes, sanidad, retail. ÁREAS DE ACTUACIÓN Seresco ofrece una completa gama de servicios y soluciones para la administración de nómina y gestión de recursos humanos. En constante I+D para ofrecer la solución más innovadora en Administración de Nómina y Recursos Humanos. Lo mejor del futuro es crearlo. Líderes en ‘outsourcing’ de nómina para la Península Ibérica Desde 1969 con los clientes más satisfechos del mercado. www.seresco.com | soluciones@seresco.com | +34 902 013 464 software SOFTMACHINE C/ Aragó, 390 • 08013 Barcelona Tel.: 93 208 14 14 • Fax: 93 208 14 15 comercial@softmachine.es • www.softmachine.es Softmachine, empresa especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión de tiempos de trabajo y asistencia, gestión del absentismo, Planificación de turnos, Control de accesos y visitas y PRL, lleva presente en el mercado desde 1989, ayudando a compañías de todos los tamaños y sectores a gestionar sus empleados. Su amplia gama de soluciones está dirigida a los departamentos de RRHH, Seguridad y PRL. Actualmente, cuenta con más de 1.600 clientes a nivel mundial y gestiona la información de más de 600.000 empleados. Su estrategia está basada en una constante innovación tecnológica, una cuidada atención al cliente y la motivación de su equipo humano –gracias a las políticas de conciliación y flexibilidad aplicadas en Softmachine– lo que le lleva a estar considerada como una de las empresas líderes en la gestión de tiempos y asistencia. Las soluciones de Softmachine están especialmente enfocadas a la gestión de la flexibilidad horaria, políticas de RSC y estrategias de conciliación, y permiten su explotación a través de diferentes dispositivos. La última solución presentada, AdvancedTempo.NET Cloud, está especialmente diseñada para dar servicio a las grandes compañías. Cabe destacar que, durante los últimos años, este sistema se ha extendido en las sedes centrales de muchas empresas, gracias a la integración que ofrece con sistemas de gestión de RRHH y Nómina y, sobre todo, a su potencia y facilidad de uso a través del Portal del Empleado. Año de fundación: 1989 N.º de empleados: 42 Soluciones • Gestión deTiempos y Asistencia • Planificación Horaria • Portal del Empleado • Gestión deVacaciones e Incidencias • Gestión de la Flexibilidad y Conciliación horaria • Gestión delTeletrabajo y la Movilidad (App) • Gestión del Absentismo y Presentismo • Control de la Productividad • Cuadro de Mando • Control de Accesos/Visitas • Gestión de empresas subcontratadas y personal externo Delegaciones: Madrid C/ Rodríguez San Pedro, 2; 28015 Madrid Tel.: 91 5912372 Equipo Directivo Director General Marc Noëlle Business Development Oscar Bermejo Director Comercial Javier Sánchez Director de Proyectos Isaac Munive DirectorTécnico David Francos Directora de Administración Charo Martínez Sectores de Actividad Todos ÁREAS DE ACTUACIÓN • Desarrollo de soluciones tecnológicas para la Gestión de tiempos de trabajo y asistencia, Gestión del absentismo, Planificación de turnos, Control de accesos y visitas y PRL • Diseño e implantación de sistemas de gestión de personas para grandes compañías. • Desarrollo de software en entorno web, con conexiones a las principales bases de datos del mercado y con interfases a la mayoría de las aplicaciones de nómina y RRHH. software SDWORX Jose Echegaray, 8 Las Rozas Madrid 28232 www.sdworx.es En el mundo laboral actual, la gente quiere sentirsemotivada con lo que hace y tener la libertad de centrarse en lo que realmente importa. Las empresas necesitan empleados dinámicos y motivados, capaces de hacer un uso inteligente de la tecnología que tienen a su alcance. Como proveedor líder en Europa de soluciones de Recursos Humanos, SDWorx convierte a las personas en una fuente de valor para el negocio. Año de fundación: 2021 en España Equipo directivo Carlos Pardo Managing Director SDWorx Iberia Grupo al que pertenece. SD Worx Delegaciones: Bélgica (sede), Alemania, Austria, España, Estonia, Finlandia, Francia, Irlanda, Luxemburgo, Islas Mauricio, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido Suiza y Suecia. Principales clientes: Con más de 76.000 pequeñas y grandes organizaciones de todo el mundo confiando en SDWorx, sus más de 75 años de experiencia, sus soluciones de Recursos Humanos llegan a 150 países, calcula salarios de aproximadamente cinco millones de empleados Áreas de actuación: SDWorx ofrece soluciones de Recursos Humanos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado: Nomina, Selección, Compensación yTalento con el objetivo de que las organizaciones mejoren sus resultados. SDWorx impulsa el crecimiento de sus clientes a través de cuatro capacidades principales: tecnología, externalización, experiencia y conocimiento basado en datos. software SOPRA HR SOFTWARE Avda. de Manoteras, 48. 28059, Madrid Tel.: 911 128 080 marketing.es@soprahr.com • https://www.soprahr.com/es/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/18931/admin/ Twitter: https://twitter.com/sopraHR Impulsar la función de recursos humanos la función de Recursos Humanos liderando la innovación y evolución hacia los RRHH del futuro, siempre con las personas en el centro. Actor global en RRHH con una de las ofertas de servicios y soluciones más completas del mercado en un contexto internacional y local. Soluciones end to end; nómina, cumplimiento normativo, talento, gestión de tiempos y actividades, analítica, etc. Gracias a HR Lab continúan desarrollando nuevas funcionalidades y soluciones. Sopra HRSoftware acompaña a 900 clientes de sectores públicos y privados en más de 54 países, en modalidades; On-Premise, Cloud, SaaS, Managed Payroll y BPO. Año de fundación: socio tecnológico de RRHH desde 1968; Sopra HR Software nació en 2015 para responder a los retos de nuestros clientes gracias a la especialización. Actualmente Sopra HR Software acompaña y apoya a empresas y organizaciones mundiales a alcanzar el éxito en sus estrategias de RRHH siempre con el colaborador en el centro del rendimiento empresarial. Sopra HR Software pertenece al grupo Sopra Steria Delegaciones: actualmente Sopra HR Software tiene presencia en 10 países, gestiona más de 12 millones de nóminas en 54 países donde tienen presencia sus 900 clientes. Áreas de actuación: cuenta con un portfolio de soluciones end to end que mejoran el día a día de RRHH, Nómina, Gestión de tiempos y actividades,T&A, Analytics, Talento, etc, que se refuerza por su HR Lab donde desarrollan nuevas funcionalidades y soluciones. Su oferta se adapta a las necesidades del cliente, pudiendo elegir entre las modalidades; On-premise, Cloud, SaaS, Managed Pyroll y BPO. Las soluciones de Sopra HR Software son totalmente interoperables, escalables y personalizables según las necesidades y retos de las empresas Sectores de actividad: todos; Seguros, Sanidad, Retail, Banca, Servicios, Hostelería y Turismo, Logística yTransporte, etc. Una oferta totalmente adaptada a cada sector y personalizable para cada cliente. Algunos clientes: Santander, BNP Paribás, Food Delivery Brands,Total, PSA-Stellantis, CostcoWholesale, BricoDêpot, Promod, Auchan, CFL, GROUP DHL, Promod.

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