formación equipos&talento 44 Actua Solution es el nuevo partner de Wallbox Actua Solutions será el nuevo partner elearning de Wallbox, una empresa dedicada a crear sistemas avanzados de gestión energética y de carga de vehículos eléctricos que redefinen la relación de los usuarios con la red eléctrica. Wallbox estaba buscando centralizar su formación corporativa en un único sistema de gestión de aprendizaje (LMS) y extender su uso también a los distribuidores, instaladores y servicio al cliente. Así como introducir el aprendizaje social y colaborativo para todos sus empleados tras el rápido crecimiento de los últimos años. Eligieron Totara Learn como su LMS por la flexibilidad que le ha ofrecido a Wallbox para adaptarse a su ecosistema único, junto con sus excelentes calificaciones de clientes y analistas. Su nuevo LMS, Wallbox Discovery, permitirá a los empleados encontrar y explorar los cursos que se ofrecen en toda la organización, además de aprender de sus compañeros. Algunas de las características y funcionalidades de Totara Learn que Wallbox implementará incluyen la automatización de las tareas administrativas, el aprendizaje social, la gestión de cursos, las notificaciones, la gamificación y más. Vanesa García, HR Development manager de Wallbox, destaca que: “Wallbox siempre ha invertido en el aprendizaje de sus empleados. Sin embargo, la plantilla ha crecido mucho en los últimos años y quisimos buscar una plataforma elearning para que nuestros Wallboxers puedan hacer uso de varios cursos y seguir desarrollando sus conocimientos. Hemos decidido implementar la plataforma ‘Totara’ por la flexibilidad que nos han dado al adaptarse a nuestro ecosistema, y por sus buenas valoraciones en el mercado”. Por su parte, Adriana Bertolani, Marketing y People director de Actua Solutions, comentó que: “Estamos encantados de trabajar con un nuevo unicornio español como Wallbox y juntos crearemos un ecosistema de elearning en el que empleados y distribuidores encuentren soluciones que les ayuden a triunfar”. La consultora de formación Incrementis ha programado varios cursos para este mes de marzo. Los dos primeros se realizarán los días 21 y 22 del mes y versarán sobre “Trabajar con alto rendimiento: más con menos”, cuyos objetivos son, entre otros, maximizar el rendimiento en las actividades y acciones, concretar e incrementar la aportación de valor en el trabajo u obtener mejores resultados con menos inversión de tiempo, esfuerzo y recursos; y el segundo se centra en el “Uso eficaz del e-mail, PC y su información”, que tratará temas como la mejor organización de los e-mails y cómo tener bajo control toda su información generada. Además, Incrementis impartirá también otros cursos, los días 23 y 24, con el objetivo de aprender y mejorar las competencias en relación a la “Orientación al logro y resultados”, en el que se analizará el perfil de las personas orientadas al logro, las pautas para afrontar problemas y asegurar soluciones eficaces o pasos para conseguir logros.Y los mismos días se celebrará el seminario “Toma de decisiones y resolución de problemas”, en el que los profesionales inscritos podrán desarrollar los conceptos alrededor de la toma de decisiones, saber cómo generar alternativas, cómo identificar problemas y cómo plantear la búsqueda de soluciones o diferentes técnicas de resolución de estos problemas. Mejorar el rendimiento y la orientación al logro, claves de los cursos de marzo de Incrementis
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