Me ha gustado por su sencillez este vídeo producido por Silkroad, una empresa estadounidense de software que, entre una amplia gama de soluciones para la gestión de talento, ofrece productos para la integración de redes sociales y otras herramientas 2.0 con los procesos de reclutamiento y selección de sus clientes.
En este vídeo explican «in plain English» y en un tono divertido algunas de las ventajas de aprovechar el creciente potencial de los social media para la captación de capital humano, frente a la alternativa de seguir -como todavía hacen muchas empresas- con las mismas prácticas de reclutamiento que en los años 60.
Me parece un buen vídeo para sensibilizar y despertar la curiosidad de empresas que todavía no hayan dado el paso. Tal y como concluye el vídeo, aprovechar el poder de los medios sociales es mucho más fácil de lo que parece.
Excelente Santi, de hecho me ha dado más argumentos para nuestro próximo evento juntos sobre el tema.
Nos vemos pronto.
PR